2021년 1월 17일 
6분 읽기이전에는 주로 사무직과 주 1회 원격 근무였던 우리의 근무 방식이 COVID-19의 영향으로 변화했습니다. 2020년 2월 말부터 우리는 주로 원격 근무를 하며 필요시 사무실에 출근할 수 있는 방식으로 일하고 있습니다. 이 글에서는 이러한 원격 근무에서의 우리의 작업 방식을 소개하겠습니다. 이 두 가지는 회사에서 공통적으로 사용하는 두 가지 주요 소통 도구입니다. * 목표...
2021년 1월 15일 5분 읽기Colorkrew 블로그는 Colorkrew의 경영진과 조직 경영에 대한 생각, 회사 내에서 활동하는 회원들과의 인터뷰, 내부 행사 등 다양한 콘텐츠를 제공합니다. 이번에는 2020년에 게시된 기사들 중 가장 높은 PV 10개 기사를 소개하겠습니다! 어떤 종류의 기사가 순위가 매겨지나요? 2020년 5월 20일 게재...
2020년 12월 7일 안녕하세요! 저는 인사 및 브랜딩 프로젝트의 코시바입니다! **컬러크루 엔지니어들을 인터뷰해 보겠습니다, 12부! ** 이번에는 최근에 김치를 절인 야마나 씨와 이야기를 나누었습니다. 김치 만드는 것 외에도 야마나 씨는 라즈베리 파이로 하이미드미터를 만들거나 니케이 뉴스를 주저 없이 읽는 등 다양한 분야에 안테나를 가지고 있습니다. ...
2020년 11월 4일 안녕하세요! 인사 및 브랜딩 프로젝트의 코시바입니다! **컬러크루 엔지니어들을 인터뷰해 봅시다, 11부! ** 이번에는 콜로크루의 양심인 핫타 씨를 인터뷰했습니다. ...
2020년 10월 5일 안녕하세요! 인사 및 브랜딩 프로젝트의 코시바입니다! **컬러크루 엔지니어들을 인터뷰해 보겠습니다, 10부! ** 이번에는 11년간 컬러크루에서 일한 후루야마 씨와 이야기를 나눴습니다. 후루야마 씨는 최근까지 핵심 시스템 클라우드에 몰두해 있었기에, 그의 작업에 대해 이야기해 달라고 요청할까 생각했지만, 어느새 후루야마 월드에 초대되어 완전히 다른 이야기를 들려주었습니다. ...
2020년 9월 14일 5분 읽기안녕하세요! 채용 프로젝트의 코시바입니다. 이번 시즌에 많은 기업들이 채용 제안식을 준비하는 것 같은데, Colorkrew가 최근에 **입회식**을 다시 열었어요! COVID-19의 영향으로 인해 여전히 재택근무가 권장되니, 이번에는 당연히 **온라인**으로 진행될 예정입니다. 게다가 이번에는 **완전한 영어**로 진행되었습니다. 우선 사전 발표입니다. ...
2020년 8월 31일 안녕하세요! 인사 및 브랜딩 프로젝트의 코시바입니다! **컬러크루 엔지니어들을 인터뷰해 봅시다, 9부! ** 이번에는 개발 프로젝트가 있나요! 우리는 **토리이**와 이야기를 나눴습니다. 토리는 게임, 노래방, 웹 등 다양한 분야에서 경험을 쌓았습니다. ...
2020년 7월 31일 안녕하세요! 저는 HR 및 브랜딩 프로젝트의 코시바입니다! **Colorkrew 엔지니어들을 인터뷰해 보겠습니다, 8부! ** 이번에는 커뮤니케이션 목표 달성 서비스 "Goalous"를 개발 중인 **리 씨**와 이야기를 나눴습니다! ...
2020년 6월 26일 안녕하세요! 저는 HR 및 브랜딩 프로젝트의 코시바입니다! **Colorkrew 엔지니어들을 인터뷰해 보겠습니다, 7부! ** 이번에는 **Jan**과 이야기를 나누었습니다. 그는 사람, 상품, 돈과 관련된 이름 없는 작업을 줄이기 위해 QR 코드를 사용하는 비즈니스 컨시어지 도구 "마모루 비즈"를 개발 중입니다! 그는 제품 개발 리더로서 팀을 이끄는 웹 엔지니어입니다. ...
2020년 5월 22일 안녕하세요! 인사·브랜딩 프로젝트의 코시바입니다! **ISAO 엔지니어들을 인터뷰해 봅시다, 6부! ** 이번에는 ** 니시다 씨(별명 닛시)****와 이야기를 나누었습니다. 그는 자신의 제품 "마모루 PUSH"(푸시 알림 및 QR 인증 서비스)와 QR 코드를 이용해 사람, 물건, 돈과 관련된 이름 없는 작업을 줄이는 비즈니스 컨시어지 도구인 "마모루 비즈"를 개발 중입니다! ...
2020년 4월 6일 4분 읽기안녕하세요! 채용 프로젝트의 코시바입니다. 새로운 문을 시작한 모든 분들께 축하를 전합니다. 코로나 충격에 대한 우려 속에서, ISAO는 사상 최다인 5명의 신입 졸업생을 입사할 계획입니다. 경제에 영향을 받지 않는 **강한 기업**을 만들어 갑시다! 참고로 4월에 5명 중 3명이 입사해서 작은 입사식을 열었습니다. ...
2020년 3월 12일 6분 읽기안녕하세요! 인사 및 브랜딩 프로젝트의 코시바입니다! **ISAO 엔지니어 인터뷰 5부! ** 이번에는 서버 설계, 운영, 모니터링 서비스를 제공하는 MSP 팀의 소개도 있습니다. **인터뷰한 후세 씨**는 모니터링팀에서 시작해 현재 운영팀에서 활동 중인 인프라 엔지니어입니다. 코시바: 다트 멋지네~. 다트 좋아해? ...
