2020년 2월 18일 안녕하세요! 저는 인사 및 브랜딩 프로젝트의 코시바입니다. ISAO 엔지니어들을 인터뷰해 보겠습니다, 4부! 이전 인터뷰를 이어가며, 이번에는 MSP 팀의 분들을 소개하겠습니다. 우리는 프로그래머였던 클라우드 솔루션 아키토지 아키야마 씨와 이야기를 나누었습니다. 아키야마 씨는 클라우드 설계와 구축에 종사하며, 마이크로소프트 애저의 클라우드 네이티브 기술을 다루는 프로젝트에 집중하고 있습니다. ...
2020년 1월 17일 안녕하세요! 가끔은 인사 프로젝트, 가끔은 브랜딩 프로젝트예요! **세 번째 편, ISAO 엔지니어들을 인터뷰합니다! ** 다하라 씨를 이어받아 ISAO 엔지니어 전원을 소개하겠습니다. 이번에는 인프라 엔지니어 다카시로 씨와 이야기를 나눴습니다! 고시바: 지난번 인터뷰한 사메지마 씨에게서 들었는데, 타카시로 씨는 먹는 걸 좋아하는데 미식가인가요? ...
2019년 6월 28일 
5분 읽기안녕하세요! 저는 이 나이에 처음으로 해외 출장을 간 인사담당 코시바입니다. 지난 5월, 저는 미국 실리콘밸리에 다녀왔습니다. 왜 인사팀인가요? 궁금하실 수도 있지만, 저는 "HR 혁신 프로그램 - 실리콘밸리에서 배운 기업 HR 전략 활용법"이라는 점검 투어에 참여했습니다. ...
2019년 4월 3일 3분 읽기안녕하세요! 채용 프로젝트의 코시바입니다. 4월 1일 얘기가 나와서 말인데, 새 연호 '레이와'가 발표됐을 뿐만 아니라, 새로운 시작을 환영하는 분들이 많았던 것 같아요. 신입 회원들과 신입생 여러분, 축하드립니다. 두 명의 신입 직원이 ISAO 입학했습니다! 올해 ISAO 입학식의 복장 규정은 ISAO 로고 색상입니다. 노랑, 파랑, 초록, 빨강, 그리고 두 사람을 다채롭고 행복한 분위기로 환영할 것입니다. ...
2018년 11월 5일 2분 읽기안녕하세요! 채용 프로젝트의 코시바입니다. 올해 가을에 신입 사원이 입사했어요! 그래서 승진 중인 신입 재호를 소개하고 싶어요! 재호는 여름 채용 행사에서 만났어요. 그때 한국에 있어서 스카이프로 면접을 봤어요. 그 후 일본에서 직접 면접을 봤어요. 스카이프로는 못 봤는데 정말 큰 면접이에요...! ...
2018년 9월 27일 3분 읽기안녕하세요. 저는 프로게이트에 만족한 코시바입니다. 이번에는 신입 졸업생들이 자주 묻는 질문들에 대해 글을 쓰고자 합니다. ISOO는 적극적으로 엔지니어를 찾고 있습니다. 신입 졸업생들은 기본적으로 엔지니어를 찾고 있습니다. 이 질문은 자주 제기됩니다. "인문학 공학자가 될 수 있나요?" ...
2018년 8월 29일 5분 읽기안녕하세요. 1일 인턴을 인턴이라고 부를 수 있나요? 저는 채용 프로젝트의 코시바인데 궁금합니다. 이번에는 인턴에 대해 글을 쓰고 싶습니다. ISOO는 실제 실무 경험을 제공하기 위해 **장기 실무 인턴십**을 찾고 있습니다. 저희는 다음 세 가지 직무를 제공합니다. - 엔지니어 - UI/UX 디자이너 - 비즈니스 포지션(기획, 성장 해커)...
2018년 8월 20일 5분 읽기안녕하세요! 채용 프로젝트의 코시바입니다. 갑자기 "정보 비대칭"이라는 말 들어본 적 있나요? > 정보 비대칭 (죠호의 히타이쇼세이, 영어: information...
2018년 6월 12일 2분 읽기ISAO 주식회사에서 열리는 최신 행사 정보를 전달할 예정입니다. 처음 오신 분들도 언제든지 함께해 주세요! 자세한 내용은 여기를 클릭하세요⇒https://peatix.com/group/66244 **■ 2018/6/13 (수요일) 16:30~20:00 "오직 장점만을 가진 오픈 경영 권고"** 정보를 공개하는 것만으로도 조직이 의외로 훌륭해질 것입니다. ...
2018년 4월 4일 3분 읽기안녕하세요! 채용 프로젝트의 코시바입니다. 4월 얘기가 나와서 말인데, 새로운 세상에 첫걸음을 내딛은 사람들이 많다고 생각해요. 모든 신입 회원과 신입생 여러분 축하드립니다! 새로운 회원이 ISAO에 합류합니다. 올해 신입 졸업생은 봄에 2명, 가을에 1명으로 구성됩니다. 4월에 입사한 사람은 켄분 씨와 성민 씨입니다. 입학식 사회자는 ISAO 신입 졸업생인 니시다 씨였습니다. ...
2017년 9월 4일 4분 읽기다이아몬드 미디어 주식회사 대표 다케이 코조를 경영 대화에 초대했습니다. 첫 번째 에피소드 "호라시 매니지먼트와 발리 플랫 매니지먼트" 이후, 두 번째 에피소드 "솔직하게 말할 급여와 평가"에서는 일반 회사에서는 드러내기 어려운 정도로 벌거벗은 상태입니다! 이번 마지막 에피소드에서는 서로의 비전에 대해 이야기했습니다. 나카무라...
2017년 8월 21일 다이아몬드 미디어 주식회사의 다케이 코조 CEO를 초대해 경영 대화를 진행했습니다. 첫 세션인 "호라시 매니지먼트와 발리 플랫 매니지먼트"에서는 서로의 소개부터 시작해 왜 이런 경영진이 되었는지 이야기했습니다. 이번에는 급여와 평가 같은 생생한 주제로 깊이 들어가겠습니다! 나카무라 주제를 조금 바꿨습니다...
