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Kiyo Koshiba

Colorkrewの働き方- コロナ対策やリモートワーク -

Colorkrewの働き方- コロナ対策やリモートワーク -

オフィス勤務がメイン、リモートワークは週1回程度としていた私たちの働き方は、COVID-19の影響を受けて変わりました。 2020年2月末からは、**リモートワークがメイン、必要に応じてオフィス出勤も可能**という形で働いています。 今回は、そんなリモートワークにおける私たちの働き方をご紹介していきます。 会社共通でコミュニケーションに使用しているツールは大きくこの2つです。 * Goalous...

Colorkrew Blog 2020年の人気記事TOP10を発表します

Colorkrew Blog 2020年の人気記事TOP10を発表します

Colorkrew Blogでは、Colorkrewの経営、組織運営に対する想い、社内で活躍するメンバーのインタビュー、社内イベントなど、さまざまなコンテンツをお届けしています。 今回は、2020年に投稿したものの中から、PVの高かった記事TOP10を紹介していきます! いったいどんな記事がランクインしているのでしょうか? 2020年5月20日公開...

利益とチャレンジのバランス感覚を忘れないアプリケーションエンジニア

利益とチャレンジのバランス感覚を忘れないアプリケーションエンジニア

こんにちは!人事&ブランディングプロジェクトの小柴です! **Colorkrewのエンジニアにインタビューしてみよう、第12弾!** 今回は、最近キムチを漬けこんだという山名さんにお話を伺いました。 キムチづくりだけでなくラズベリーパイで湿度計を作成したり、日経ニュースをかかさず読んでいたりと多方面にアンテナのある山名さん。...

一歩一歩、領域を広げ続けるアプリケーションエンジニア

一歩一歩、領域を広げ続けるアプリケーションエンジニア

こんにちは!人事&ブランディングプロジェクトの小柴です! **Colorkrewのエンジニアにインタビューしてみよう、第11弾!** 今回は、Colorkrewの良心、堀田さんにインタビューしました。...

人類の行きつく先に思いを馳せるロマンチックWebエンジニア

人類の行きつく先に思いを馳せるロマンチックWebエンジニア

こんにちは!人事&ブランディングプロジェクトの小柴です! **Colorkrewのエンジニアにインタビューしてみよう、第10弾!** 今回は、Colorkrew歴11年とそこそこ長い**古山さん**にお話を伺いました。 最近まで基幹システムのクラウド化に忙しかった古山さんなので、お仕事の話を聞かせてもらおうと思っていましたが、気づけば古山ワールドに誘われ全然違う話をしてしまいました。...

オンライン入社式 ~September 2020~

オンライン入社式 ~September 2020~

こんにちは!採用プロジェクトの小柴です。 この季節、内定式の準備をされている会社さんも多いかと思いますが、Colorkrewは先日再び**入社式**を行いました! COVID-19の影響により現在も在宅勤務推奨な私たちなので、もちろん今回も**オンライン**です。 更に、今回は**全編英語**で行いました。 まずは事前のアナウンス。...

揺るがないけど押し付けない。進化を続けるアプリケーションエンジニア

揺るがないけど押し付けない。進化を続けるアプリケーションエンジニア

こんにちは!人事&ブランディングプロジェクトの小柴です! **Colorkrewのエンジニアにインタビューしてみよう、第9弾!** 今回は、開発案件なんでもござれ!の**鳥居さん**にお話を伺いました。 ゲーム、カラオケ、そしてWebと、様々な領域を経験されてきた鳥居さん。...

楽しくなけりゃ続かない!チームを愛する開発リーダー

楽しくなけりゃ続かない!チームを愛する開発リーダー

こんにちは!人事&ブランディングプロジェクトの小柴です! **Colorkrewのエンジニアにインタビューしてみよう、第8弾!** 今回は、コミュニケーション型目標達成サービス「Goalous(ゴーラス)」の開発を行っている**李さん**に話を聞きました!...

開発に採用に育成に!多方面に活躍するMr.リーダブルコード

開発に採用に育成に!多方面に活躍するMr.リーダブルコード

こんにちは!人事&ブランディングプロジェクトの小柴です! **Colorkrewのエンジニアにインタビューしてみよう、第7弾!** 今回は、QRコードを使ってヒト・モノ・カネに関する名もなき仕事を減らすビジネスコンシェルジュツール「Mamoru Biz」の開発を行っている**Jan**に話を聞きました! プロダクトの開発リーダーとしてチームをけん引するWEBエンジニアです。...

バグの数だけ学びがある!進化し続けるWEBエンジニア

バグの数だけ学びがある!進化し続けるWEBエンジニア

こんにちは!人事&ブランディングプロジェクトの小柴です! **ISAOのエンジニアにインタビューしてみよう、第6弾!** 今回は、自社プロダクトであるプッシュ通知 & QR認証サービス「Mamoru PUSH」や、QRコードを使ってヒト・モノ・カネに関する名もなき仕事を減らすビジネスコンシェルジュツール「Mamoru Biz」の開発を行っている**西田さん(愛称にっしー)**に話を聞きました!...

オンライン入社式で迎える新たな門出 2020

オンライン入社式で迎える新たな門出 2020

こんにちは!採用プロジェクトの小柴です。 新たな門出を迎えたみなさま、おめでとうございます。 コロナショックが危惧される中、なんとISAOは**過去最多の5名**の新卒入社を予定しています。 景気に左右されない**強いビジネス**をつくっていきましょー! さて、5名のうち3名が4月入社ということで、ささやかながら入社式を行いました。...

仕組み化したらまた次へ!粛々と改善を続ける運用監視のプロ

仕組み化したらまた次へ!粛々と改善を続ける運用監視のプロ

こんにちは!人事&ブランディングプロジェクトの小柴です! **ISAOのエンジニアにインタビューしてみよう、第5弾!** 今回もサーバーの設計・運用・監視のサービスをお客様に提供しているMSPチームからの紹介です。 インタビューした**布施さん**は、監視チームからスタートし、現在は運用チームで活躍されているインフラエンジニアです。 小柴:ダーツ姿イケてますね~。ダーツお好きなんですか?...