日本語에서 번역 • 원문 보기 Colorkrew 블로그는 Colorkrew의 경영진과 조직 관리에 대한 생각, 회사에서 활동하는 회원들과의 인터뷰, 내부 행사 등 다양한 콘텐츠를 제공합니다.
이번에는 2020년에 올린 기사들 중 PV가 가장 높은 상위 10개 기사를 소개하겠습니다!
어떤 종류의 기사들이 순위가 매겨지나요?
1번 재택근무를 감시하는 기업들이 파산하는 이유
2020년 5월 20일 게재
https://blog.colorkrew.com/the_reason_why-_the_company_that_monitors_work_at_home_will_die_out/
2번 원격 근무에서 '스몰 토크'의 중요성
https://blog.colorkrew.com/importance-of-chat-in-remote-work/
3번 온라인 입학식의 새로운 시작 2020
2020년 4월 6일 https://blog.colorkrew.com/2020new_member/ 게재됨
4번 개발, 채용, 교육! Mr. Leadable Code는 다양한 분야에서 활발히 활동하고 있습니다
2020년 6월 26일 https://blog.colorkrew.com/engineer_vol7/ 게시됨
5번 육아 휴가 후 복귀! 컬러크루 워킹맘의 진심
2020년 7월 13일 게재 https://blog.colorkrew.com/maternity-leave/
6등 나는 모든 면에서 최고야! 왜 리더가 팀을 망치는지
2020년 5월 28일 https://blog.colorkrew.com/leader_theory/ 게재
7번 원격 근무 시대에 일하지 않는 상사는 무엇일까요?
2020년 7월 22일 https://blog.colorkrew.com/unhelpfull-boss-in-remote-work/ 게재됨
8위 신입 졸업생 때 취업 제안을 거절하고 중견에 ISAO에 입사한 이유
2020년 3월 5일 https://blog.colorkrew.com/yasuhara_pre_newbie/ 게재
2020년 9위, 새해 인사
2020년 1월 6일 게재 https://blog.colorkrew.com/2020greeting/
10번 솔직히 말해서, 직원들은 평가와 급여 공개에 대해 어떻게 생각하나요?
2020년 9월 30일 게재 https://blog.colorkrew.com/disclose-salary-to-employees/
2020년에는 코로나의 영향으로 원격 근무와 관련된 여러 기사들이 순위에 올랐습니다. 눈에 띄는 기사를 찾으셨나요?
2021년에도 Colorkrew의 '나우' 사진을 계속 보내드릴 예정이니, 앞으로도 계속 응원해 주세요!
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