20 de maio de 2020 
5 min de leituraTodos vocês estão trabalhando remotamente? O estado de emergência devido ao novo coronavírus foi declarado em 6 de abril de 2020. Muitas empresas podem ter trabalhado remotamente por um período mais longo. Nos últimos dois meses, a ISAO viu um aumento acentuado nas consultas sobre a "Goalous", que define abertamente metas e compartilha atividades, dizendo: "Não posso ver minhas atividades devido ao trabalho remoto, então gostaria de considerar introduzi-la." ...
14 de maio de 2020 3 min de leituraEu costumava trabalhar para uma organização europeia, e há uma palavra "Plano B" que eu usava muito naquela época. Em japonês, é uma "alternativa", mas tem um significado mais profundo. Recentemente, percebi de repente que esse "Plano B" não é muito usado em organizações japonesas, tanto em termos de palavras quanto na prática. Em conclusão, "sempre tenha Plano B" é minha forma de pensar. Como escrevi no começo, Plano B é uma alternativa. ...
30 de abril de 2020 4 min de leituraEsta é a última edição da Série Memorial Jack Welch. **"Veja a Mudança como uma Oportunidade"** "Veja a Mudança como uma Oportunidade" O mundo está mudando dramaticamente devido ao impacto do novo coronavírus, então gostaria de pensar nele como se estivesse no meio disso. Recentemente, quando tenho a oportunidade de falar em palestras e seminários, há um discurso que gosto de apresentar. ...
22 de abril de 2020 2 min de leitura**"Enfrente a realidade"** Quando você realmente faz negócios, fenômenos que vão além da teoria ocorrem. Mesmo nesses momentos, Welch diz que é importante sempre encarar a realidade. > "Enfrente a realidade, então aja com decisão. > > A maioria dos erros que os líderes cometem surge de não estarem dispostos a encarar a realidade e...
15 de abril de 2020 2 min de leituraJack Welch recomendou alongamento. Alongamento é trabalhar com metas altas que podem não ser possíveis. > Alvos de alongamento energizam. "Descobrimos que, ao alcançar o que parece ser o impossível, muitas vezes realmente fazemos o impossível; e...
8 de abril de 2020 2 min de leituraEm 1999, a revista Fortune elogiou Jack Welch, então CEO da General Electric (GE), como "a figura mais influente e proeminente de sua geração" e o melhor gerente do século XX. Jack Welch transformou a GE em um conglomerado. Como resultado, a GE de sua época foi um enorme sucesso. ...
1 de abril de 2020 2 min de leituraGet Less Formal significa algo como "não seja formal" ou "não se prenda demais à formalidade." Qual o problema de ser formal? Na ISAO, valorizamos a casualidade. É o jeito oposto de dizer, mas usamos da mesma forma. Aqui está o que ele diz. _**"Você precisa perceber agora o quão importante é manter o tipo...
25 de março de 2020 3 min de leituraJack Welch, um ex-gerente que admirei muito e que mais aprendi, faleceu outro dia. Nunca o conheci ou falei com ele, mas ele é, sem dúvida, meu **mentor em gestão**. Com minhas condolências, gostaria de escrever no meu blog o que aprendi com ele sobre gestão. ...
![[Episódio Final] Como criar um bur flat (10) ~O que é a gestão que funciona até mesmo com um buri flat~](https://ckmediastgstr.blob.core.windows.net/uploads/4dba6232d97585725c704055b986b4a7_8851ccfd82.png)
18 de março de 2020 6 min de leituraTodo mundo que está ansioso pelo "até o buri flat ser feito" toda semana. Muito obrigado! O artigo anterior era sobre como ➡ fazer um bari flat aqui (9) - A jornada para a realização de um endereço gratuito - Só para pessoas que conheço que dizem: "Li bastante", gostam! Recentemente descobri que não insisti. rsrs Se você acha interessante, por favor, curta! Por favor! ...
11 de março de 2020 6 min de leituraAté agora, escrevi principalmente sobre recursos humanos e organização, mas desta vez gostaria de falar sobre como o escritório mudou. O artigo anterior era ➡ sobre como o escritório mudou (8) - Pulando o sistema de avaliação ~ Antes de me mudar para o escritório atual em Asakusabashi, o ISAO ficava em Yotsuya. Aliás, quando foi fundado em 1999, era Roppongi, Gotanda e Yotsuya, então desta vez foi o Mitaka? Parece que houve uma piada assim. ...
4 de março de 2020 5 min de leituraDesta vez, gostaria de falar sobre pular o sistema de avaliação depois de pular o sistema de coach. No artigo anterior, até conseguir ➡ um flat (7) - Pule o sistema de coach Avaliação é o que o chefe faz. O sistema de avaliação em muitas empresas é assim. É óbvio, mas você não pode escolher seu chefe. Eu mesmo já trabalhei com vários chefes no passado. Quando conheci um chefe ótimo, ele me deu um ótimo coaching. ...
26 de fevereiro de 2020 4 min de leituraDesta vez, vou escrever sobre como abordei a questão do "coaching". Na última vez, escrevi uma matéria sobre como decidi um líder de projeto em um acampamento de treinamento de gestão para determinar a estrutura de um apartamento barítono, para que um gerente não fosse necessário para as operações do negócio. No artigo anterior, até a criação do ➡ apartamento (6) - A conclusão final do achatamento e o desaparecimento do departamento No entanto, esse não foi o único papel desempenhado pelo gerente. ...
