Este é o episódio final da série memorial Jack Welch.
"Veja a Mudança como uma Oportunidade"
"Veja a mudança como uma oportunidade"
O mundo está mudando drasticamente devido à influência do novo coronavírus, então gostaria de pensar nisso como algo que está no meio disso.
Mudança Acelera
Recentemente, quando tenho a oportunidade de falar em palestras e seminários, há um discurso que gosto de apresentar.
Foi isso que o primeiro-ministro canadense Justin Trudeau disse na conferência de Davos em 2018.
"Nunca houve um momento em que o ritmo da mudança fosse tão rápido quanto agora."
Ele continua ainda:
"Mas no futuro, nunca haverá um momento em que a mudança seja tão lenta quanto agora."
Vivemos em um mundo onde a velocidade da mudança é muito mais rápida do que antes.
Certamente, comparado a 27 anos atrás, quando me tornei membro da sociedade, a velocidade com que as coisas estão se movendo é bem diferente.
Eu trabalhava em vendas, então naquela época a comunicação por escrito era fax.
Se você enviar um fax, a resposta geralmente é no mesmo dia no mínimo, ou no dia seguinte ou depois no máximo.
Depois disso, foram introduzidos PCs e e-mails, e agora existem smartphones, e a comunicação é instantânea em redes sociais, incluindo chats.
Parece cerca de 10 vezes mais rápido.
A próxima geração terá tecnologia mais avançada, e tenho certeza de que eles olharão para a era atual e dirão: "Houve um tempo em que era tão lento."
A mudança acelera. Ela não desacelera.
É felicidade "evoluir" por causa da tecnologia?
A tecnologia nasce para melhorar a vida das pessoas.
No entanto, pode ser cedo demais e cansativo, e comparado aos dias em que não havia smartphones ou e-mails, fico me perguntando se estamos necessariamente felizes quando olhamos para a sociedade de hoje.
Se eu falar sobre isso com a premissa de negócios, acho que é assim.
A evolução pode não ser necessariamente feliz. No entanto, enquanto o ambiente evoluir, se eles não evoluírem com essa evolução, perderão nos negócios.
Em resumo, gostemos ou não, enquanto fizermos negócios, devemos aceitar essa evolução e mudança.
Abraçando a mudança
Esta é uma história de 10 anos atrás, quando o ISAO tentou incorporar redes sociais na comunicação interna.
Existem pessoas que resistem a novas mudanças a qualquer momento.
"E-mail não é suficiente?"
"Ferramentas novas são problemáticas"
"Não faça muitas coisas para sua própria satisfação, todo mundo odeia."
E assim por diante.
No entanto, eu acreditava que usar redes sociais melhoraria muito a comunicação, então comecei um pouco forçado.
Como resultado, a velocidade do trabalho aumentou, a comunicação interna foi ativada muitas vezes e a força da equipe aumentou dramaticamente.
Além disso, também foi uma oportunidade de criar um serviço de comunicação ainda mais evoluído chamado Goalous.
Todo mundo está relutante em começar a fazer coisas diferentes e mudar.
Mas essa experiência também mostrou que, se você der o salto e mudar, poderá ver coisas novas.
Mudanças devido ao coronavírus e
E hoje?
O coronavírus está passando por várias mudanças rápida e intensas.
- Entrevistas são online
- Não posso encontrar meus amigos, então faço uma festa de bebida online.
- É difícil fazer compras, então compre online o máximo possível.
- Se você levar uma vida normal, vai perder exercícios.
De modo geral, não é mais possível ter contato real com as pessoas, e há uma rápida transição para serviços online que podem ser feitos sem contato.
A gestão da empresa também mudou.
Até agora, como estávamos no mesmo escritório, era fácil conversar com eles e acompanhar o progresso do trabalho.
Também consegui lidar com o trabalho de parto.
Como as pessoas não podem ser contatadas assim que se tornam remotas, é necessário mudar a forma como o trabalho é realizado com base no online.
Por outro lado, quando olhei pelo lado positivo, não tinha tempo para viajar, então tinha mais tempo livre.
Você pode usar esse tempo para trabalhar mais, se precisar, e pode ter mais tempo privado.
Pessoalmente, agora posso fazer festas de bebida online e conversar com velhos amigos que antes só se encontravam uma vez por ano.
Escrevi que "a próxima geração será mais rápida", mas talvez já tenha começado.
Oportunidades através da mudança
Atualmente estou tendo uma entrevista online com todos os funcionários, pois também é uma oportunidade perfeita.
Quando se trata de trabalho remoto, embora todos sejam geralmente positivos, muitas pessoas parecem estar sobrecarregadas e preocupadas com sua saúde.
Por outro lado, na ISAO, "Não consigo ver o trabalho dos outros" e "Não sei o progresso" não são um problema, o que é problema em muitas empresas.
Isso porque estou usando o Goalous.
Goalous é uma SNS interna que visualiza objetivos e atividades, mas essa corona destacou que "poder ver atividades" é um grande problema para muitas empresas, algo que considerávamos garantido.
Esta é uma enorme oportunidade de negócio para a ISAO. Acreditamos que aproveitar essa mudança e transformá-la em uma oportunidade é o que consideramos uma oportunidade.
Quais oportunidades existem para sua empresa como resultado dessa mudança?
Eles podem ser coletados online, então por que não fazer um brainstorm assim que você tiver uma ideia?