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Ensinamentos de Jack Welch "Fique Menos Formal"

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por 中村 圭志 Nakamura Keiji
2 min de leitura

Ensinamentos de Jack Welch "Fique Menos Formal"
Traduzido do 日本語 • Ver original

Menos formal significa algo como "não seja formal" ou "não se prenda demais à formalidade".

Qual o problema de ser formal?

 

"Seja Casual" em termos de ISAO

 

Na ISAO, valorizamos a casualidade.

É o contrário, mas é usado no mesmo sentido.

 

O que Jack queria dizer

 

Ele diz isso.

 

_"Você precisa perceber agora o quão importante é manter o tipo de informalidade corporativa que incentiva uma aula de treinamento para desafiar confortavelmente as ideias favoritas do chefe. _

 

É importante não tornar a cultura da empresa rígida e criar um ambiente onde você possa expressar suas opiniões sem ficar nervoso com seu chefe.

 

 

Na ISAO, não há chefe, mas é importante ter um ambiente onde você possa expressar suas opiniões para qualquer pessoa em qualquer organização.

Vista-se casualmente

 

Trabalho em vendas há muitos anos, então costumava trabalhar com um terno básico nos meus 20 e 30 anos.

Gravata mesmo quando estiver quente. No inverno, um casaco por cima do terno é muito frio.

 

Os sapatos são de couro, então se você andar longas distâncias, vai ficar muito cansado...

 

Quando entrei na ISAO na indústria de TI, comecei a trabalhar de forma casual, e foi a primeira vez que percebi que vinha fazendo esse tipo de penitência há quase 20 anos.

 

 

Recentemente, muitas empresas adotaram o estilo business casual, como Cool Biz e Warm Biz, mas ainda existem muitas restrições.

Afinal, eu não trabalho de forma boa, então espero que o Japão fique cada vez mais casual.

 

Em particular, acho que os homens vão se sentir muito mais tranquilos quando usarem jeans e as mulheres usarem tênis.

(Ouvi dizer que sapatos femininos são muito mais resistentes que sapatos de couro masculino.)

 

Reforçando a Segurança Psicológica

 

Mesmo que a forma seja casual, se ainda houver "autoridade" na empresa, declarações drásticas inevitavelmente virão acompanhadas de tensão.

 

Autoridade é "pessoal".

 

Na ISAO, você escolhe seus próprios coaches e avaliadores para que a autoridade não se acumule em uma pessoa fixa.

 

Além disso, no Goalous, tento manter as conversas sérias o mais casuais possível.

Implementar completamente a mensagem de "vamos fazer isso de forma casual" em toda a empresa é uma maneira muito eficaz de aumentar a segurança psicológica.

 

Divirta-se com o Shigoto!

 

Se você adicionar humor a um ambiente casual, a comunicação ficará cada vez mais divertida.

Recentemente, devido à disseminação do novo coronavírus, muitas pessoas estão trabalhando em um ambiente onde não podem ir à empresa e conversar com todos como antes, devido à introdução repentina do teletrabalho pelas empresas.

Muitas pessoas dizem que, se houver comunicação no Goalous, podem se sentir na empresa e mais animadas.

 

Por que você não usa o Goalous para curtir seu trabalho?

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