"Encare a realidade"
Quando você realmente faz negócios, fenômenos que vão além da teoria acontecem.
Mesmo nesses momentos, Welch diz que é importante sempre encarar a realidade.
"Encare a realidade, depois aja com decisão.
A maioria dos erros que os líderes cometem surgem de não estarem dispostos a encarar a realidade e depois agirem de acordo com ela."
"Encare a realidade e aja com determinação.
Agir sem encarar a realidade é o padrão mais típico de fracasso em líderes. ”
É difícil encarar a realidade!?
Acho que muitos líderes querem saber a "realidade" que realmente está acontecendo.
Você também sabe por experiência própria que más notícias estão acontecendo e que, se você não lidar com isso, o problema vai aumentar com o tempo.
Portanto, cada indivíduo é positivo em relação a "encarar a realidade".
Mas, na realidade, líderes em muitas organizações não estão encarando a realidade.
Por quê?
Isso porque a equipe não traz más notícias.
Acho que a principal causa disso são as "contradições como organização".
Contradições Organizacionais
Estou dizendo aqui que a contradição de uma organização é essencialmente a diferença entre o que você precisa fazer e o que realmente faz.
Gostaria de pensar por que isso acontece.
Suponha que haja uma pessoa responsável pelo site e um líder.
Más notícias acontecem na cena.
Claro, a pessoa responsável deve relatar e consultar honestamente, sem dramatizar as más notícias.
É uma má notícia primeiro.
Em organizações que correm o risco de serem rotuladas como "incompetentes" por relatarem como são, os fatos são dramatizados.
Ao dramatizar, você relata as coisas de uma forma conveniente para você, mesmo que as coisas não estejam essencialmente indo para uma direção melhor.
Valores e a Importância da Segurança Psicológica
Então, como você pode compartilhar as más notícias como elas são?
O que é necessário são os valores certos, segurança psicológica e rapidez.
O valor correto aqui é "compartilhar os fatos que estão acontecendo sem dobrá-los".
E segurança psicológica significa que "se você agir de acordo com seus valores, sua própria segurança é garantida o tempo todo."
Velocidade significa reportar assim que acontece. Não faça materiais.
Fale assim que reunir as informações necessárias.
Em vez disso, seria melhor fazer um relatório leve antes de reunir as informações necessárias.
É melhor contar como é, para você esperar o efeito de acelerar por não ter tempo de amassar, e assim não precisa dramatizar mais.
Conclusão
Dessa forma, o Face Reality tem um significado profundo não só sobre a mentalidade individual, mas também sobre como fazer a coisa certa como organização.
"Encare a Realidade"
Sua organização está pronta?