28 de julho de 2021 
3 min de leitura**Abertura** é a mais fortemente promovida na filosofia Colorkrew. Já escrevi várias vezes neste blog por que devemos ser abertos, mas desta vez gostaria de escrever sobre a importância de "saber". Recentemente li uma literatura interessante sobre melhorar o QI. Segundo ela, o QI é muito melhorado não apenas pela qualidade mental original, mas também pelo acúmulo de conhecimento. ...
21 de julho de 2021 4 min de leituraNota: Desta vez, vou incluir uma história bastante maníaca. **A ideia de "absolutamente" é perigosa**. A indústria automobilística saltou para o topo da capitalização de mercado. Mas a indústria automobilística japonesa ainda tem potencial. A Honda (Red Bull) está em ótima forma na F1, a principal corrida de carros do mundo, nesta temporada. Até 8 de julho, tenho 6 vitórias até a 9ª corrida! ...
14 de julho de 2021 2 min de leituraConversei com muitas pessoas até agora, e o mais surpreendente sobre a abertura do Colorkrew é a "abertura salarial". Já escrevi sobre o que coisas boas podem acontecer quando salários são abertos em postagens anteriores, então, se você se interessar, por favor leia-as. "Por que divulgar salários ajuda os funcionários a crescer"...
7 de julho de 2021 4 min de leituraDe maio a junho, realizamos um programa chamado "Kojima Juku", onde veteranos na faixa dos 40 e 50 anos compartilhavam suas experiências com jovens líderes na casa dos 30. O diretor da escola era o Sr. Kojima, que viveu uma vida curta, porém intensa, no Karakulu de março a junho. Por que ele veio para o Colorkrew (doravante chamado de "Karakul") e por que se formou em um curto período de 4 meses? O que ele sentiu no Colorkrew e o que tentou deixar para trás em Karakul? ...
30 de junho de 2021 3 min de leituraComo já escrevi em minhas colunas anteriores, o Colorkrew tem **quase todas as informações abertas**. - Salário - Despesas como despesas de entretenimento - Demonstrações financeiras - Informações como lucro e prejuízo de cada negócio - Frequência dos funcionários e horas de trabalho - Registro de metas e atividades O objetivo da abertura é "construir uma equipe mais forte". ...
23 de junho de 2021 3 min de leituraRecentemente, a Colorkrew (doravante chamada de "Karakul") foi selecionada como o 4º lugar no **Ranking de Companhias Brancas Ocultas**. ▼ Top 50 Empresas brancas ocultas no ranking 3º lugar "freee", 2º lugar "Hioki Electric", 1º lugar? Nunca tinha sido entrevistado, e fiquei um pouco surpreso ao ver isso no Youtube, mas fiquei um pouco feliz porque parecia melhor ser chamado de branco do que de preto. ...
16 de junho de 2021 3 min de leituraA segunda parte da ciência da diversão, desta vez vou pensar na dor do ambiente de trabalho. A primeira parte está aqui. ▼ Ciência da diversão ~ (1) Qual é a identidade do trabalho entediante~ Como de costume, pesquisei os resultados de várias pesquisas combinando ambiente de trabalho, dor, estresse, causas, etc. Como esperado, em quase qualquer pesquisa, "**Relacionamentos com pessoas em quem você não é bom**" é de longe o principal motivo. Acho que a maioria das pessoas pensou: "Isso mesmo". ...
9 de junho de 2021 5 min de leituraA Colorkrew está trabalhando para manter o serviço da "Diversão Shigoto" ganhando vida. Claro, nós mesmos pensamos em como tornar nosso trabalho e local de trabalho mais agradáveis todos os dias. Na verdade, para nos divertirmos, é importante pensar do outro lado e "**eliminar coisas chatas e dor**". ...
31 de maio de 2021 5 min de leituraA equipe de branding me pediu para "blogar no primeiro aniversário", então o título é assim, mas eu gostaria de olhar para este ano, que se sobrepôs perfeitamente à situação do coronavírus, pensando que não importa para ninguém além dos funcionários, como o primeiro aniversário da Colorkrew (doravante chamada de "Karakul") (risos). Este é um blog que escrevi há um ano, quando mudei o nome da minha empresa de ISAO para Karakul. ▼ O nome da empresa foi alterado para Colorkrew! ...
26 de maio de 2021 3 min de leituraEmbora a Colorkrew seja uma empresa de apartamentos em Bali, sem títulos ou hierarquias, os membros do projeto de gestão decidem políticas importantes relacionadas à gestão da empresa. Gostaria de escrever sobre como esse projeto de gestão é operado e como seleciono os membros do projeto. Quanto ao líder do projeto de gestão (PL) do projeto de gestão, atualmente estou fazendo isso. ...
19 de maio de 2021 3 min de leituraGostaria de escrever sobre críticas à empresa ou organização à qual pertenço. Pessoas com senso autoritário de gestão tendem a pensar: "É ridículo tolerar pessoas que criticam a organização." No entanto, independentemente das eras Showa e Heisei, tal gestão não é aceitável na era Reiwa. Google...
12 de maio de 2021 5 min de leituraO feedback é a comunicação mais importante para uma organização que faz crescer tanto indivíduos quanto times. Para dar feedback, é importante conhecer as palavras e ações da pessoa no trabalho. Com a pandemia de coronavírus fazendo com que todos parem de trabalhar e dificultando a visualização de suas ações, a deterioração da qualidade do feedback terá gradualmente um impacto negativo no médio e longo prazo. Como empresa de gestão, gostaria de agir. ...
