
만나서 반갑습니다! 저는 Colorkrew에서 재무 담당자로 일하는 야시게입니다. Colorkrew에 입사한 지 1년이 지났고, 지난 1년간 Colorkrew의 독특한 특징들을 소개하고자 합니다. 우선 세 가지 포인트, 즉 "사람", "조직력", "업무 스타일"입니다. 회사 이름 "Color + krew"에서 알 수 있듯이, 이 회사는 다양한 국적, 연령, 배경을 가진 다양한 사람들이 모여 있습니다. 공통점을 꼽자면 "거칠음"일 것입니다. ...

Colorkrew에서는 일본어를 아는 것이 저희와 함께 일하는 데 필수는 아닙니다. 저희 팀은 영어로 효과적으로 소통하여 비일본어가 잘 적응할 수 있도록 돕습니다. 하지만 일본어를 배우는 것은...

안녕하세요, 저는 인프라 엔지니어인 아키야마입니다. 이 글에서는 제가 약 8년간 Colorkrew에서 인프라 엔지니어로 일해온 이유를 소개하겠습니다. Colorkrew에는 이른바 계약 사업과 SaaS 사업을 모두 운영하고 있습니다. 직원 100명이 있는 회사에서 두 사업을 모두 갖추는 것은 비교적 드물고 매력적입니다. * 계약 사업에서는 고객의 요구에 맞는 솔루션을 제공합니다 *...

안녕하세요, 저는 인프라 엔지니어인 아키야마입니다. 이 글에서는 Colorkrew에서 일하는 엔지니어들이 사용할 수 있는 시스템과 환경을 소개할 것이며, 특히 인프라 엔지니어와 관련된 것들입니다. (기사 작성 시점의 정보) 우선, 퍼블릭 클라우드의 검증 환경입니다. Colorkrew에서는 인프라 운영의 99%를 퍼블릭 클라우드를 사용합니다. 제 업무에서는 종종 동작을 확인하고 싶을 때가 있습니다. ...

저는 항상 일본 문화에 관심이 많았고, 사람들이 얼마나 엄격한지 존경했습니다. 그래서 구직을 시작할 때, 일본이 제 리스트 최상위에 있었습니다. 구직 사이트를 둘러보다가...

원격 근무가 점점 인기를 얻으면서, 더 많은 기업들이 직원들의 다양한 요구를 수용하기 위해 유연한 정책을 채택하고 있습니다. 특히 해외에서 일하는 많은 사람들에게...

저는 Colorkrew에서 제품 CS를 담당하고 있습니다. Colorkrew에는 출산 휴가 후 100% 복귀율을 기록하며 아이를 키우는 직원들이 많습니다. 일하는 것이 쉽다는 말을 자주 듣습니다. 저도 그중 한 명입니다. 직원들이 아이들과 함께 일하는 것이 무엇인지 생각해 보았습니다. 먼저 저를 소개하겠습니다. 저는 2019년과 2021년에 출산했고, 출산 휴가와 육아 휴가를 두 번 썼습니다. ...

안녕하세요! 올해 2월 중순에 컬러크루에 입사했어요. 회사에 들어온 지 반년이 됐어요. 저는 컬러크루 비즈의 영업을 담당하고 있어요, 컬러크루의 산하 제품이에요. 그런데, 컬러크루...

이 개발자 캠프는 제가 처음 참석한 경험이었기에 제 마음속에 특별한 자리를 차지하고 있습니다. 일본 에노시마의 그림 같은 해안선을 배경으로 한 이 캠프는...

안녕하세요, 저는 Colorkrew의 전체 행정 부서를 총괄하는 타카이입니다. 법무 업무와 노동 업무 등 법률 업무를 담당하고 있습니다. 몇 년 전에 블로그를 썼는데, 오랜만에 블로그를 쓰고 있습니다. 이번 글의 주제는 지난 3년간 제가 살아온 하이브리드 라이프에 관한 것입니다. 저는 현재 오랫동안 사회의 일원으로 살아온 **치바현**과 **기푸현**에서 하이브리드 생활을 하고 있습니다. ...

안녕하세요! 저는 인프라 엔지니어 하시모토입니다. 올해는 눈 깜짝할 사이에 한 달 반 정도 남았어요! ? 아직 이르네요. 작년과 이어서 코로나 재난도 있었고, 많은 사람들이 9월에 비상사태가 해제될 때까지 멀리 나가지 못했을 수도 있습니다. 저희도 예외는 아니며, 캠핑을 좋아하지만 밖에 나갈 수 없어서 집 근처에서만 산책을 하고, 만성적인 운동 부족으로 허리 둘레가 위험합니다! ...

블로그를 쓴 지 오래됐네요. 브랜딩 프로젝트입니다. 재택근무를 시작한 지 약 1년 정도 됐습니다. Colorkrew에서는 거의 모든 직원이 재택근무를 하고 있지만, 전 세계적으로 널리 퍼진 것 같지는 않습니다. 왜 그럴까요? 도쿄 지사 고이케는 원격 괴롭힘이 원인이라고 생각하는 것 같습니다. ...