日本語에서 번역 • 원문 보기 안녕하세요, 인프라 엔지니어 아키야마입니다.
이 글에서는 제가 약 8년간 Colorkrew에서 인프라 엔지니어로 일해온 이유를 설명하겠습니다.
왜 계속 컬러크루에서 일하시나요
컬러크루의 독특한 사업 구조
Colorkrew에는 이른바 계약 사업과 SaaS 사업 모두가 있습니다.
100명의 직원이 있는 회사에서 두 사업을 모두 갖추는 것은 비교적 드물고 매력적인 점 중 하나입니다.
* 아웃소싱 사업에서는 고객의 요구에 맞춘 솔루션을 제공합니다.
- SaaS 사업에서는 사내에서 개발한 제품을 통해 시장에 새로운 가치를 제공합니다.
이 두 바퀴의 존재는 새로운 기술과 접근법과 접할 기회를 제공합니다.
예를 들어, 계약 프로젝트에서는 "고객 환경에 맞춘 기술 선택"과 "최신 혁신 기술 채택"이 요구되어, 아무도 경험하지 못한 기술을 결합한 시스템을 구현할 수 있습니다.
반면, SaaS 비즈니스에서는 제품에 가장 적합한 기술을 고민하고 장기적으로 개발하는 것이 필요합니다.
한 회사에서 다양한 개발 스타일과 기술을 접하는 것이 큰 강점이라고 생각합니다.
유연한 근무 방식과 도전 기회
Colorkrew는 엔지니어들이 자신의 강점을 활용하면서 다양한 분야에 참여할 수 있도록 합니다.
'계약 IaaS 엔지니어'와 같은 고정된 역할은 없으며, 비즈니스와 역할 모두에서 유연하게 일할 수 있습니다.
예를 들어, 하루 동안 일하는 방식은
- 오전 9시부터 오후 2시(점심시간 제외)는 SaaS 비즈니스 인프라에 도입될 기술에 대한 설문조사입니다
- 오후 3시부터 4시까지는 계약 프로젝트에 대한 새로운 제안의 타당성 검토입니다.
- 기업 엔지니어로서 오후 4시부터 5시까지 회사에서 사용하는 SaaS 서비스를 정리하는 일입니다.
- 오후 5시부터 6시까지는 SaaS 비즈니스의 신제품에 대해 논의하는 회의입니다
이러한 유연성은 한 회사에서 일하면서 다양한 기술과 팀에서 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하며, 이를 통해 역량을 확장하는 데 도움이 됩니다.
앞서 소개한 일정은 제 개인적인 예시일 뿐입니다.
어떤 사람들은 여러 역할을 동시에 맡는 것보다 한 분야에 집중하는 것이 결과를 내기 더 쉽기 때문에 집중적인 업무 방식을 갖기도 합니다.
### 기술 향상과 응용
향상된 기술을 여러 비즈니스에 적용할 수 있다는 점이 Colorkrew에서 계속 일하는 이유 중 하나입니다.
새로운 기술과 지식을 배우고 이를 실제 프로젝트에 적용함으로써 개인적인 성장을 느낄 수 있습니다.
저는 주로 Microsoft Azure를 다루지만, 컨테이너 기술과 DevOps 기술도 주로 다룹니다.
프로젝트마다 다루는 기술도 달라집니다(어느 정도 전문 분야에 따라 다르더라도요).
이로 인해 시야를 넓히고, 계약 업무에서 배운 것을 SaaS 비즈니스에 반영하고 적용할 수 있는 많은 기회를 제공합니다.
유연한 책임 범위
Colorkrew는 그렇게 큰 조직이 아닙니다.
유연성과 결합하면, 개선이 필요하다고 느낀다면 직접 제안을 하고 실천에 옮길 수 있습니다.
물론 더 적합한 사람이 있다면 상담할 수 있지만, 손을 들면 점점 더 새로운 것을 시도할 수 있는 문화가 있습니다.
저는 이게 좋은데, 왜냐하면 저는 '불편한 걸 그냥 떠나지 않는 성격'이 있기 때문이에요.
주어진 일만으로는 부족하다고 느낀다면, Colorkrew의 문화가 잘 맞는다고 생각합니다.
편안한 작업 시스템과 환경
Colorkrew는 엔지니어들이 최고의 성과를 낼 수 있는 환경을 조성하는 데에도 전념하고 있습니다. 따라서 우리는 학습과 소통을 위한 다양한 유연한 근무 스타일과 지원 시스템을 갖추고 있습니다.
구체적으로, 다음과 같은 것들이 포함됩니다
- 하이브리드 근무 시스템: 원격 근무는 주 2~3회 가능하며, 근무 장소에 대한 높은 자유가 있습니다.
- 스태거드 근무 시스템: 아침에 정해진 시간에 출근할 필요 없고, 자신의 삶의 리듬에 맞춰 일할 수 있습니다.
- 언어 학습 지원 시스템: 회사가 언어 학습 비용의 절반을 보조하여 영어와 기타 언어를 배울 수 있도록 지원합니다.
- 전문 지식 학습 지원 시스템: 기술 및 비즈니스 역량 향상을 위한 학습 비용 반값 보조
자세한 내용은 이 기사를 참고해 주세요 - 커뮤니케이션 프로모션 지원 시스템: 점심과 저녁 식사는 반값으로 지원되며, 팀 내외의 상호작용이 활발합니다.
- 격주 기술 세미나: 엔지니어들이 서로 기술을 공유할 수 있는 공간이 있으며, 최신 기술을 따라잡고 배울 기회가 많습니다.
컬러크루에서 함께 일하고 싶으신가요?
Colorkrew에서 8년간 근무하는 동안, 저는 제 강점을 살리면서도 기술을 연마할 수 있는 일을 할 수 있었습니다.
엔지니어로서 계속 성장하고 싶습니다.
Colorkrew가 어떻게 작동하는지 궁금하다면 꼭 참여해 주세요!
함께 행복하게 성장할 수 있는 친구들을 기대하고 있습니다!