19 de setembro de 2024
5分で読めますSou responsável pelo atendimento ao cliente de produtos na Colorkrew. Na Colorkrew, há muitos funcionários que trabalham enquanto criam filhos (taxa de retorno de 100% após a licença-maternidade!) Costumo ouvir que é fácil trabalhar. Eu sou uma delas. Pensei no que facilita o trabalho dos funcionários com crianças. Primeiro, deixe-me me apresentar. Tive o bebê em 2019 e 2021 e tirei licença maternidade e creche duas vezes. ...
10 de junho de 20243分で読めますUma em cada três pessoas está considerando a rotatividade de DX (mudando de emprego porque DX não está progredindo para melhorar seus estilos de trabalho). Para evitar a rotatividade de DX, é necessário escolher um serviço que seja fácil de implementar. Recomendamos o Work SaaS, um serviço em nuvem que melhora estilos de trabalho e ambientes de trabalho.
7 de dezembro de 20225分で読めます> Se você gosta de trabalhar, a vida é um paraíso. Se é sofrimento, é inferno (segundo a Wikipédia) Estas são as palavras do escritor russo Maxim Gorky. Não vou mencionar aqui seus méritos e deméritos, mas Karakul sente grande simpatia por essa afirmação de que, se você pode ou não gostar do seu trabalho, está diretamente relacionado à qualidade da sua vida. ...
22 de novembro de 20224分で読めますVocê pode decidir de acordo com seu trabalho sem marcar um assento fixo no escritório, e pode trabalhar de casa ou em um café. No mundo atual, onde existem muitas formas gratuitas e diversas de trabalhar, vamos apresentar as vantagens e desvantagens de trabalhar com um endereço gratuito que você não pode perguntar às pessoas agora. | Blog Colorkrew Biz
22 de novembro de 2022O tema desta época é sobre a reforma do estilo de trabalho sobre "endereço gratuito na empresa". À medida que a reforma do estilo de trabalho é promovida, muitas empresas introduziram o "endereço gratuito" como forma de criar um ambiente de escritório. Nessa situação, o endereço gratuito não foi eficaz e, na verdade, a introdução do endereço gratuito falhou... Existem muitas empresas que dizem. Desta vez, vamos transmitir as vozes de funcionários apaixonados que amam endereços gratuitos e conquistaram um certo título! | Blog Colorkrew Biz
16 de novembro de 2022Anteriormente, escrevi sobre o feedback amargo e doloroso que recebi na minha vida profissional. **-A história do feedback psico-eficaz-** (1) "Se eu contar para essa pessoa, o Nakamura-kun vai ter problemas" https://blog.colorkrew.com/feedback\_01/ (2) "Todo mundo da equipe está dizendo que não posso mais confiar em você"...
24 de agosto de 20225分で読めますOlá, eu sou Takai, que supervisiona todo o departamento administrativo da Colorkrew e é responsável por assuntos jurídicos como assuntos jurídicos e assuntos trabalhistas. Acabei de escrever um blog há alguns anos, e faz muito tempo que não escrevo um blog. O tema deste período é sobre a vida híbrida que venho levando nos últimos três anos. Atualmente estou vivendo uma vida híbrida na **Prefeitura de Chiba**, onde moro há muito tempo como membro da sociedade, e na **Prefeitura de Gifu**, onde fica a casa dos meus pais. ...
22 de junho de 20225分で読めますOlá. Aqui é Ishihara, RH da Dread da Colorkrew. Da última vez, escrevi um blog intitulado "O que é o Culture Deck? 3 Razões pelas quais o Dred HR decidiu criar o Culture Deck". Nele, "Comunicação é × qualidade. Para melhorar a qualidade da comunicação, desta vez, a Culture...
16 de março de 20223分で読めますEmpresas de TI de médio porte, como a Karakul, tendem a contratar a maioria deles "no meio da carreira" e "prontos para trabalhar". Na verdade, 80% das pessoas novas em Karakul entram na empresa no meio da carreira, e a situação atual é que os recém-formados são contratados no máximo 3 por ano, e pelo menos 1 ou 2 novos formados por ano. Ainda assim, a Karakul continuará contratando novos formados. Por quê? ...
15 de janeiro de 20224分で読めますSeus 20 anos são o começo da sua carreira como membro da sociedade. Muitas pessoas, inclusive eu, podem ter enfrentado novos desafios por conta própria e adquirido experiência por tentativa e erro. Depois de passar seus 20 anos como seu primeiro período de crescimento como membro da sociedade, seus 30 chegam. Nesse momento, você pensará calmamente sobre sua empresa, sua posição nela e seu futuro. ...
2 de dezembro de 2021Olá! Aqui é Hashimoto, engenheiro de infraestrutura. Falta cerca de um mês e meio este ano num piscar de olhos! ? Ainda é cedo. Continuando com o ano passado, também houve o desastre do coronavírus, e muitas pessoas talvez não pudessem sair para longe até o fim do estado de emergência em setembro. Não somos exceção para esse casal, que gosta de acampar, e não podemos sair, então só caminhamos perto de casa e nossa circunferência da cintura é perigosa devido à falta crônica de exercícios! ...
23 de novembro de 20214分で読めますOlá! Este é o Koshiba, responsável pelo recrutamento. Hoje em dia, gostaria de contar mais sobre a vida diária da Colorkrew através do meu blog. Quando consultei o Sr. Suzuki, que opera a infraestrutura em nuvem, ele resumiu e me enviou um resumo conversacional do que fez com dois jovens. Então, desta vez, gostaria de apresentar a vocês **Revisão da Equipe de Operações do MSP**! < Caráter> Suzuki. A pesca é seu trabalho principal, e seu trabalho é seu hobby. Um líder confiável da equipe operacional. ...
