Traduzido do 日本語 • Ver original Na casa dos 20 anos, começou como membro da sociedade.
Muitas pessoas, inclusive eu, podem ter adquirido experiência de forma imprudente por tentativa e erro, o que era um novo desafio para elas.
Depois de passar meus 20 anos como meu primeiro período de crescimento como membro da sociedade, chegaram meus 30 anos.
Nesse momento, você pensará calmamente sobre sua empresa, sua posição nela e seu futuro.
Ao pensar no futuro, mudar de emprego é uma das grandes opções.
A mudança de emprego nos meus 30 anos que eu vi. Qual é o propósito?
Até agora, o momento em que as pessoas ao meu redor mudam de emprego é esmagadoramente na casa dos 30 anos.
Quando tenho a oportunidade de conversar com essas pessoas, tento perguntar para que elas mudaram de emprego. O objetivo é adquirir conhecimento vivo para pensar sobre o sistema de pessoal no meu trabalho, mas mais do que isso, tenho interesse pessoal em saber quais razões e propósitos essas pessoas mudam de emprego.
Primeiramente, é a razão para mudar de emprego.
Algumas pessoas têm motivos negativos, como "quero sair da minha empresa atual", e outras estão tentando mudar de emprego de forma mais desenvolvida, mesmo eu não estando muito insatisfeito com minha empresa atual.
No entanto, não importa qual seja o gatilho, acho que o que você quer de um novo emprego não vai mudar no final.
Há duas coisas principais que você está procurando em um novo emprego.
A primeira é o "salário". Na casa dos 30 anos, muitas pessoas se casam, têm filhos, compram uma casa e precisam de um salário maior do que antes, então isso é natural.
E o outro é o "ambiente de crescimento".
Além disso, algumas pessoas dão importância ao encaixe cultural e aos relacionamentos, mas isso provavelmente é um motivo menor comparado aos dois acima.
Então, o que é mais importante, "salário" ou "ambiente de crescimento"?
Por que você não deveria focar no "apenas" salário
Em conclusão, é claro, o salário é importante.
Primeiramente, não recomendo que você pague um salário muito baixo porque estará participando de "exploração laboral" (mesmo que seja vítima), exceto se for acionista de uma startup.
O importante é "receber um salário que você possa receber baseado no seu valor (= habilidade)".
E não acho que faça muito sentido buscar receber um "salário alto que não seja proporcional à sua capacidade".
Claro, se você tem um ótimo ambiente de crescimento e consegue um salário maior, isso é ainda melhor.
O padrão ruim, na minha opinião, é que você prioriza seu salário e muda de emprego para um lugar onde não tenha um ambiente de crescimento para você.
Se você não tiver um ambiente de crescimento, seu valor futuro não vai aumentar, e se você não for bem, pode diminuir.
Quase toda empresa quer contratar pessoas de 30 e 40 anos com as mesmas habilidades.
Resumindo, a primeira coisa básica é "receber um salário (ou mais) que combine com seu valor". Além disso, escolha o "ambiente onde você pode crescer mais".
Só o crescimento vai te salvar no futuro
O que quero dizer é que "o ambiente de crescimento é a prioridade esmagadora".
Por que posso falar tanto?
Algumas pessoas podem dizer: "Se você recebe um salário alto agora, se você economiza ou gerencia, não seria aceitável se o valor não aumentasse no futuro?"
Na verdade, essa forma de pensar se deve ao fato de estarmos no Japão, que tem sido deflacionário por 30 anos.
Uma economia capitalista normal é basicamente uma inflação suave. E às vezes temos muita inflação.
Aliás, a notícia mais recente é que os preços ao consumidor nos Estados Unidos subiram 6,2% em outubro de 2021 em comparação com o mesmo mês do ano anterior, o maior aumento em quase 31 anos.
Inflação significa, por exemplo, que se você economizar 10 milhões de ienes agora, valerão 5 milhões em 10 anos.
Aliás, esta é uma história de inflação a uma taxa anual de 7%, mas se ela se tornar mais inflacionária, o valor vai cair ainda mais.
Claro, existe a possibilidade de não haver inflação. Nesse caso, está tudo bem economizar e gerenciá-la.
Mas e se ela se tornar inflacionária?
Não é uma opção passiva para os jovens deixarem seu destino para a economia livre e rezar pelo resto?
Não importa a situação, é o seu valor de mercado que vai te salvar.
Por exemplo, digamos que o valor de mercado (salário) agora seja de 5 milhões de ienes. Se o valor da cédula se tornar metade devido à inflação, o salário teórico será de 10 milhões de ienes.
Além disso, se seu valor de mercado aumentar 50%, será 15 milhões de ienes nesse momento.
Por outro lado, quando se trata de poupança de 10 milhões de ienes, mesmo após 10 anos, ela aumentará apenas alguns milhões de ienes no máximo. (Atualmente, a taxa de juros é zero, então é quase zero)
**Para os indivíduos, o "crescimento" é a arma mais importante para responder às mudanças ambientais. **