17 de janeiro de 2021 
4 min de leituraNosso modo de trabalhar, que antes era principalmente trabalho de escritório e trabalho remoto cerca de uma vez por semana, mudou devido ao impacto da COVID-19. Desde o final de fevereiro de 2020, temos trabalhado principalmente de forma remota e podemos ir ao escritório se necessário. Neste artigo, vamos apresentar nosso modo de trabalhar nesse tipo de trabalho remoto. Essas são as duas principais ferramentas que usamos em comum para comunicação na empresa. * Objetivo...
15 de janeiro de 2021 2 min de leituraO Colorkrew Blog oferece uma variedade de conteúdos, incluindo a gestão e reflexões da Colorkrew sobre gestão organizacional, entrevistas com membros ativos na empresa e eventos internos. Desta vez, vamos apresentar os 10 artigos com maior PV entre os publicados em 2020! Que tipo de artigos são ranqueados? Publicado em 20 de maio de 2020...
7 de dezembro de 2020 Olá! Aqui é Koshiba do Projeto de RH & Branding! **Vamos entrevistar os engenheiros da Colorkrew, Parte 12! ** Desta vez, conversamos com o Sr. Yamana, que recentemente conservou kimchi. Além de fazer kimchi, o Sr. Yamana tem antenas em várias áreas, como fazer um hímidmetro com torta de framboesa e ler as notícias do Nikkei sem hesitar. ...
4 de novembro de 2020 Olá! Aqui é Koshiba do Projeto de Recursos Humanos e Marca! **Vamos entrevistar os engenheiros da Colorkrew, Parte 11! ** Desta vez, entrevistamos a consciência da Colorkrew, Sr. Hotta. ...
5 de outubro de 2020 Olá! Aqui é Koshiba do Projeto de Recursos Humanos e Marca! **Vamos entrevistar engenheiros da Colorkrew, Parte 10! ** Desta vez, conversamos com o Sr. Furuyama, que está na Colorkrew há 11 anos. O Sr. Furuyama estava ocupado com a nuvem dos sistemas centrais até recentemente, então pensei em convidá-lo para falar sobre seu trabalho, mas antes que percebesse, fui convidado para Furuyama World e contei uma história completamente diferente. ...
14 de setembro de 2020 3 min de leituraOlá! Aqui é o Koshiba, do projeto de recrutamento. Acho que muitas empresas estão se preparando para as cerimônias de oferta de emprego nesta temporada, mas a Colorkrew realizou recentemente uma **cerimônia de indução** novamente! Devido ao impacto da COVID-19, ainda somos incentivados a trabalhar de casa, então, claro, desta vez será também **online**. Além disso, desta vez foi feito em **inglês completo**. Primeiramente, o anúncio antecipado. ...
31 de agosto de 2020 Olá! Aqui é Koshiba do Projeto de Recursos Humanos e Branding! **Vamos entrevistar engenheiros da Colorkrew, Parte 9! ** Desta vez, há projetos de desenvolvimento! Conversamos com **Torii**. Torii tem experiência em várias áreas, como jogos, karaokê e web. ...
31 de julho de 2020 6 min de leituraOlá! Sou Koshiba, do Projeto de RH & Branding! **Vamos entrevistar os engenheiros da Colorkrew, Parte 8! ** Desta vez, conversamos com **o Sr. Li**, que está desenvolvendo o serviço de conquista de metas de comunicação "Goalous"! ...
26 de junho de 2020 5 min de leituraOlá! Sou Koshiba, do Projeto de RH & Branding! **Vamos entrevistar engenheiros da Colorkrew, Parte 7! ** Desta vez, conversamos com **Jan**, que está desenvolvendo a ferramenta de concierge empresarial "Mamoru Biz" que usa códigos QR para reduzir trabalhos sem nome relacionados a pessoas, bens e dinheiro! Ele é engenheiro web e lidera a equipe como líder de desenvolvimento de produto. ...
22 de maio de 2020 6 min de leituraOlá! Aqui é Koshiba do Projeto de Recursos Humanos e Branding! **Vamos entrevistar engenheiros ISAO, Parte 6! ** Desta vez, conversamos com **Sr. Nishida (apelidado de Nisshi)****, que está desenvolvendo seu próprio produto "Mamoru PUSH", um serviço de notificação push e autenticação QR, e "Mamoru Biz", uma ferramenta de concierge empresarial que usa códigos QR para reduzir trabalhos sem nome relacionados a pessoas, coisas e dinheiro! ...
6 de abril de 2020 3 min de leituraOlá! Aqui é o Koshiba do projeto de recrutamento. Parabéns a todos que começaram uma nova porta. Em meio às preocupações com o choque do coronavírus, a ISAO está planejando ter **5 novos formandos** para a empresa, o maior número já registrado. Vamos criar um **negócio forte** que não seja afetado pela economia! Aliás, 3 de cada 5 pessoas entraram na empresa em abril, então realizamos uma pequena cerimônia de entrada. ...
12 de março de 2020 6 min de leituraOlá! Aqui é Koshiba do Projeto de Recursos Humanos e Branding! **Vamos entrevistar engenheiros ISAO, Parte 5! ** Desta vez, esta também é uma introdução da equipe MSP que oferece serviços de design, operação e monitoramento de servidores para os clientes. **O Sr. Fuse**, que foi entrevistado, é engenheiro de infraestrutura que começou na equipe de monitoramento e atualmente atua na equipe de operações. Koshiba: Você é legal em dardos~. Você gosta de dardos? ...
