Traduzido do 日本語 • Ver original Olá! Aqui é Koshiba do Projeto de Recursos Humanos e Branding!
**Vamos entrevistar os engenheiros da Colorkrew, Parte 10! **
Desta vez, conversamos com o Sr. Furuyama, que está na Colorkrew há 11 anos. O Sr. Furuyama estava ocupado convertendo sistemas centrais para a nuvem até recentemente, então eu estava pensando em convidá-lo para falar sobre seu trabalho, mas antes que percebesse, fui convidado para Furuyama World e contei uma história completamente diferente.
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O Sr. Furuyama é um homem de bicicleta, maratona e ferro. Ele também venceu uma competição de subida de montanha (por faixa etária) para escalar o Monte Tsukuba. [/legenda]
Quero ver para onde a humanidade está indo
Koshiba: Muito obrigado, Sr. Furuyama! Como parte da coleta de informações antecipada, também ouvi o podcast!
Furuyama: Eh, você sabe?
Koshiba: Sim! Eu realmente gosto do clima solto~. Há quanto tempo você faz isso?
Furuyama: Foi há cerca de dois anos. Eu já tinha saído, mas havia um membro que eu estava treinando na época, e conversei com ele sobre querer tentar algo assim. Comecei a pensar que seria bom ter mais oportunidades de comunicação.
Koshiba: Ah, essa foi a oportunidade.
Furuyama: Sim. Agora continuamos operando como meio de nos conectar regularmente com engenheiros que saíram da empresa. Não acho que só porque saí da empresa não significa que a conexão vai desaparecer.
Koshiba: Quando olho para os nomes dos palestrantes, há pessoas que sentem minha falta e, pelo contrário, há Ryoji-kun, que é um recém-formado, e é uma boa mistura de antigos e novos.
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Vários membros aparecem no podcast. [/legenda]
Koshiba: O Sr. Furuyama tem a imagem de disseminar informações ativamente no rádio e na Qiita.
Furuyama: Sim, quero colocar informações úteis em um lugar onde todos possam vê-las com frequência.
Koshiba: Acho que algumas pessoas têm medo de mostrar isso ou não querem ser conhecidas, mas de onde vem sua motivação para querer transmitir isso a todos?
Furuyama: Quero ver para onde a humanidade está indo.
Koshiba: Sim???
Furuyama: Mas a vida é limitada. Se você viver até os 80 anos, só restam 33 anos. Se você não acelerar a velocidade da evolução humana, não vai conseguir alcançá-la.
Koshiba: Pois é.
Furuyama: Dizem que a idade do universo é de cerca de 15 bilhões de anos. É tão longo que não entendo o que significa.
Koshiba: É inimaginavelmente longo.
Furuyama: Por outro lado, existem cerca de 7 bilhões de humanos. Se conectarmos o tempo dos seres humanos vivendo hoje em séries, levará 7 bilhões de anos em um ano. Pouco mais de dois anos, são 15 bilhões de anos, o que é o mesmo que a idade do universo. Se você pensar assim, a humanidade agora tem uma quantidade incrível de recursos de tempo. Temos que aproveitar essa vantagem e, para isso, temos que compartilhar nosso conhecimento em uma velocidade tremenda.
Koshiba: O quê, entendi?
Furuyama: Não basta eu receber informações unilateralmente... Mesmo que existisse um grande computador chamado humanidade, ele não funcionaria como um dos nós. Ao receber informações corretamente, adicionar minhas próprias informações e disseminar, posso contribuir para a expansão do grande computador da humanidade, ou me tornar um dos recursos do computador...!
Koshiba: Fiquei surpreso com a grandiosidade da ideia. kkk
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Quero ser um dos recursos computacionais da humanidade... [/legenda]
Furuyama: Tenho uma longa história como engenheiro, então conheço os dias em que a Internet não funcionava.
Koshiba: Como você trabalhava na época em que não havia Internet?
Furuyama: Sim, por exemplo, se você tentar usar o banco de dados comercial da Oracle, não vai obter nenhuma informação mesmo pesquisando na Internet como faz agora. Por isso li o manual, mas tem cerca de três caixas de papelão...
Koshiba: Uau, eu não quero ler! kkk
Furuyama: Trabalhei duro para descobrir um grande número de manuais, e se não existissem, eu tinha que contatar o fabricante. Em outras palavras, era extremamente caro obter informações, e a velocidade era lenta. Agora existe um sistema chamado Internet que nos permite trocar informações, então queremos usá-lo. Você está dizendo a mesma coisa repetidamente?
Koshiba: Não, não, os valores do Sr. Furuyama foram bem transmitidos.
Furuyama: Bem, em resumo**, quero contribuir para o progresso da humanidade, e acho importante compartilhar informações para isso**.
Koshiba: Ninguém nunca falou sobre abertura da informação em uma escala tão grande. rs, mas quando penso nisso por essa perspectiva, fico um pouco pessimista, mas fico pensando se essa situação do coronavírus está indo melhor, mesmo sendo uma sociedade da Internet.
Furuyama: Você quer dizer que está sendo manipulado pela informação?
Koshiba: Incluindo essas coisas. Mesmo que a quantidade de informação e a velocidade de transmissão tenham avançado tanto, parece que há muitas partes que repetem a história.
Furuyama: Hmm, vou me afastar um pouco, mas você conhece um romance de ficção científica chamado "A Porta do Verão"? Vou omitir o conteúdo, mas ele tem a mensagem de que quanto mais o futuro for, melhor será, e acredito nisso.
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Um romance com uma capa de gato como marco. O Sr. Furuyama também recomendou outro romance chamado "O Problema dos Três Corpos". [/legenda]
Furuyama: Eu não acho que a humanidade seja tão burra assim. Eu faço coisas estúpidas, mas acho que está basicamente melhorando.
Koshiba: O Sr. Furuyama é positivo em escala humana! Eu sentia que, mesmo sendo pessimista, não ia começar!
Colorkrew como os ponteiros curtos de um relógio
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Quando fiz uma viagem de negócios ao exterior com o Google Cloud Next'18, senti necessidade de inglês e continuei estudando, e como resultado, ultrapassei TOEIC800 pontos no ano seguinte. [/legenda]
Koshiba: Você mencionou antes que tem uma longa história como engenheiro, mas também uma longa história na Colorkrew.
Furuyama: Sim. Eu era originalmente de uma empresa chamada CSK, que era a empresa-mãe da Colorkrew, mas na verdade, durante meu tempo na CSK, eu só fazia coisas parecidas com PL. O negócio era como um empreiteiro geral de TI, então era um trabalho onde eu usava muitas empresas parceiras sozinho.
Koshiba: Hã! Sr. Furuyama?!
Furuyama: Mas eu realmente queria escrever código. Então, quando cheguei à Colorkrew, me perguntaram o que eu queria fazer, então eu disse que queria escrever código.
Koshiba: Oh~ Agora você pode escrever código.
Furuyama: Sim. Naquela época, meu valor era a PL, mas sou muito grato por terem me dito que eu poderia fazer qualquer outra coisa. Mas naquela época, a situação dos negócios da Colorkrew não estava em um bom estado, e estava em um estado em que não fazia parte do corpo da empresa. kkk
Koshiba: Sou grato por poder trabalhar como programador, mas a empresa era bem ruim. kkk
Furuyama: Isso mudou desde que o Sr. Nakamura (CEO da Colorkrew) chegou. Muita gente disse: "Vou mudar tudo a partir de amanhã!", mas nunca vi ninguém que mude devagar, mas com certeza, e acho que ele é uma pessoa especial.
Koshiba: Qual é sua impressão sobre o Colorkrew do ponto de vista do Furuyama?
Furuyama: É uma empresa que muda silenciosamente, mas de forma constante e constante, como o ponteiro de um relógio. Acho que isso pode realmente mudar o mundo.
Koshiba: Certamente, se você reduzir pela idade, definitivamente mudou.
Furuyama: Escolher ficar aqui significa cortar outras possibilidades. Mas não me arrependo. Claro, se você for para outra empresa e mudar seu ambiente, isso mudará drasticamente, mas não acho que ficar na Colorkrew tenha reduzido as oportunidades que eu teria em outras empresas.
Koshiba: Porque a Colorkrew está mudando.
Furuyama: Sim. Por isso fico feliz por ter feito isso, e gosto do fato de que as coisas estão mudando. Também acho que mudar o mundo e abri-lo resultará em uma evolução mais rápida e chegará rapidamente onde a humanidade deveria chegar.
Derrubando a teoria da idade de aposentadoria e continuando a contribuir para a equipe mundial
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Parece que eles estão atentos a lugares onde os engenheiros podem se conectar, como a Reunião Momoku de Código Legível e o Grupo de Estudo de Programação Eficaz. [/legenda]
Koshiba: Posso te contar sobre o futuro?
Furuyama: Você conhece a teoria da idade de aposentadoria de 35 anos para engenheiros?
Koshiba: Já ouvi falar.
Furuyama: Já me disseram muitas vezes no passado. Não há como continuar escrevendo programas, então vá para o lado da gestão. Recentemente, não me disseram muito, mas ainda há poucos modelos melhores do que eu.
Koshiba: Isso é possível?
Furuyama: Não tenho escolha a não ser fazer isso. Tenho uma espécie de senso de missão.
Koshiba: Isso é muito bom! Acho importante ter uma pessoa assim perto de você, Sr. Koizumi. Há esperança para o futuro.
Furuyama: O Sr. Koizumi é estranho! Índia, mudança de emprego e vendas de topo são vidas tão difíceis. kkk eu não tenho confiança para sobreviver. Ele é uma pessoa terrível. kkk
Koshiba: Ahaha. Também estou ansioso pelo Sr. Furuyama!
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Por favor, leia a história do terrível do Sr. Koizumi neste artigo! [/legenda]
Furuyama: No meu caso, quando eu me aposentar, provavelmente fico embaçado, então quero continuar fazendo algo. Quero dar uma pausa, mas tenho a imagem de que, se eu for distraído, serei deixado para trás pelo mundo... Quero ser um dos nós do mundo enquanto estiver vivo.
Koshiba: Não há vacilação na perspectiva do mundo.
Furuyama: Não importa a idade que você tenha, o Colorkrew não fica buscando crescimento e não deixa você se misturar. rsrs Talvez a capacidade de escrever código e construir sistemas sozinha não seja páreo para mim, então gostaria de contribuir para isso, inclusive de outras formas.
Koshiba: Como é um time, acho que há muitas formas de contribuir.
Furuyama: No meu caso, a equipe pode não ser uma empresa, mas uma unidade do mundo.
Koshiba: Já saiu! Mundo! kkk
Furuyama: Voltando ao futuro, gostaria de continuar sendo programador e criar serviços dessa forma.
Koshiba: Tem algo que você acha que gosta nesse tipo de serviço?
Furuyama: O direito ao esquecimento: As pessoas tendem a focar em coisas como dados desaparecendo após a morte, mas é o contrário. Me interesso por "eternidade" e "eternidade no futuro", então acho que seria bom ter um serviço que continuasse deixando dados.
Koshiba: Ah, é como os dados árticos do GitHub!
Furuyama: Isso mesmo! Isso é bom~! (Tensão explode)
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O Sr. Furuyama está muito animado com o tema do projeto GitHub. [/legenda]
Furuyama: A Colorkrew tem a visão de "fazer o mundo feliz" e, embora o trabalho seja importante, não parece haver muita informação sobre quem fez que tipo de trabalho. Por exemplo, muita gente deve ter participado da construção da Tokyo Tower, mas mesmo que você procure, não aparece. Mesmo que seu avô estivesse transportando materiais no local, não há como saber.
Koshiba: Isso mesmo.
Furuyama: Mesmo que o passado seja impossível, acho que seria bom poder acumular e buscar essas informações sobre o futuro.
Koshiba: Hmm~, a história do Sr. Furuyama é cheia de romance! Foi divertido conversar com ele! Muito obrigado!