A Colorkrew contrata o ano todo, então as datas de início variam, mas basicamente, realizamos a cerimônia de entrada por volta de abril e outono.…
Acho que muitos de vocês vão começar um novo ano em abril. Parabéns a todos que entraram e entraram na empresa! A Colorkrew contrata o ano todo, então o momento de entrada varia de pessoa para pessoa, mas muitas pessoas que se formam em escolas japonesas entram em abril. No ano passado, 5 pessoas entraram na empresa em abril e 2 pessoas no outono. * Cerimônia de Indução Híbrida da Colorkrew ~abril 2024~ * Celebrando Novo...
No Japão, muitas empresas contratam novos formados em grandes grupos todo mês de abril. No entanto, a Colorkrew contrata ao longo do ano. Neste outubro, recebemos dois novos graduados talentosos em nossa equipe. Um deles entrou como...
Parabéns a todos os novos estudantes que entraram na empresa no novo ano letivo! Como a Colorkrew contrata o ano todo, decidimos o mês de entrada de acordo com cada situação. No ano passado, uma pessoa entrou na empresa em julho. Este ano, um total de cinco pessoas, três engenheiros e dois vendedores, entrarão na empresa em abril. Neste blog, gostaria de relembrar a cerimônia de indução realizada em 1º de abril. ...
O recrutamento de novos formados da Colorkrew é uma contratação durante o ano todo. Nem todas as pessoas se formam em abril, então decidimos o mês de entrada na empresa de acordo com cada situação. Este ano, um novo funcionário entrou para a equipe de vendas em julho. Gostaria de relembrar e apresentar o novo funcionário, Sr. Abe, sobre a cerimônia de entrada. A cerimônia de entrada do ano passado foi realizada com uma mistura de participação online e offline para todos os funcionários. Zoom híbrido e cerimônia real de entrada da empresa...
Olá! Aqui é o Koshiba do projeto de recrutamento. Estamos no início e meados de abril. Parabéns a todos que começaram uma nova porta. Novos funcionários chegaram à Colorkrew! Em 2022, receberemos dois novos formandos. Um em abril e outro em julho. Por isso realizamos uma cerimônia de integração em 1º de abril para celebrar a entrada deles na empresa. ...
A Colorkrew oferece uma variedade de treinamentos, mas desta vez gostaria de apresentar a vocês o "Treinamento em Pensamento Lógico". Este é um relatório de treinamento feito por funcionários do segundo e terceiro anos como recém-formados. Olá! Esta é a Tsutsumi, engenheira, e Aoki, vendedor! Como funcionária de segundo e terceiro ano dos valiosos novos graduados da Colorkrew, recebemos treinamento este mês. ...
O Colorkrew Blog oferece uma variedade de conteúdos, incluindo reflexões sobre a gestão e organização da Colorkrew, membros ativos na empresa e uma introdução aos sistemas internos. Neste artigo, apresentaremos os artigos mais lidos dos que foram publicados em 2021, em ordem! Que tipo de artigos são ranqueados? - Tokai On Air× Vídeo de colaboração Colorkrew foi lançado! -...
Olá! Este é o Koshiba, responsável pelo recrutamento. Hoje em dia, gostaria de contar mais sobre a vida diária da Colorkrew através do meu blog. Quando consultei o Sr. Suzuki, que opera a infraestrutura em nuvem, ele resumiu e me enviou um resumo conversacional do que fez com dois jovens. Então, desta vez, gostaria de apresentar a vocês **Revisão da Equipe de Operações do MSP**! < Caráter> Suzuki. A pesca é seu trabalho principal, e seu trabalho é seu hobby. Um líder confiável da equipe operacional. ...
Olá! Aqui é Koshiba, do RH. Bem, hoje gostaria de apresentar um dos sistemas de pessoal, o **sistema de treinadores**. Esse tema é um tema que o representante, Nakamura, também já enviou muitas vezes. Se você tiver interesse, por favor, dê uma olhada também. A Colorkrew opera uma organização de apartamentos chamada Bali Flat, sem departamentos ou cargos. Não há relação entre superiores e subordinados. Basicamente, a ideia é que você é responsável pelo seu próprio crescimento. ...
Olá! Aqui é Koshiba, do projeto de recrutamento. Hoje é 1º de abril de 2021. Parabéns a todos que começaram uma nova porta! A Colorkrew, que contrata o ano todo, adicionou três novos formandos na primavera, um segundo e dois novos formados no outono de 2020. E este ano, embora não entremos na empresa em abril, esperamos receber novas pessoas durante o outono. ...
Olá! Aqui é Koshiba do Projeto de Recursos Humanos e Branding! Este projeto entrevista pessoas que trabalham na Colorkrew, "Colorkrewer". Desta vez, entrevistamos o Sr. Ichihashi, um vendedor confiável da Mamoru Biz, uma ferramenta de concierge empresarial que reduz trabalhos sem nome. Falamos sobre vendas, a equipe e o que ele acha importante em seu trabalho. \[legenda...