2024년 9월 19일
5分で読めます저는 Colorkrew에서 제품 CS를 담당하고 있습니다. Colorkrew에는 출산 휴가 후 100% 복귀율을 기록하며 아이를 키우는 직원들이 많습니다. 일하는 것이 쉽다는 말을 자주 듣습니다. 저도 그중 한 명입니다. 직원들이 아이들과 함께 일하는 것이 무엇인지 생각해 보았습니다. 먼저 저를 소개하겠습니다. 저는 2019년과 2021년에 출산했고, 출산 휴가와 육아 휴가를 두 번 썼습니다. ...
2024년 6월 10일3分で読めます3명 중 1명은 DX 이직(DX이 진전되지 않아 업무 스타일 개선을 위해 이직하는 것)을 고려하고 있습니다. DX 이직을 방지하기 위해서는 도입하기 쉬운 서비스를 선택하는 것이 필요합니다. 우리는 Work SaaS를 추천합니다. 이 클라우드 서비스는 업무 스타일과 근무 환경을 개선합니다.
2022년 12월 7일6分で読めます> 일을 즐긴다면 인생은 낙원입니다. 고통이라면 지옥입니다 (위키피디아에서). 이것은 러시아 작가 막심 고리키의 말입니다. 여기서 그의 장단점은 언급하지 않겠지만, 카라쿨은 자신의 일을 즐길 수 있느냐가 삶의 질과 직접적으로 관련된다는 이 말에 깊은 공감을 느낍니다. ...
2022년 11월 22일5分で読めます사무실에 고정된 좌석을 마련하지 않고도 자신의 업무에 따라 결정할 수 있으며, 재택근무나 카페에서 일할 수도 있습니다. 오늘날 다양한 무료 근무 방식이 많은 세상에서, 지금은 사람들에게 물어볼 수 없는 무료 주소로 일하는 것의 장단점을 소개하겠습니다. | 컬러크루 비즈니스 블로그
2022년 11월 22일이번 시대의 주제는 근무 스타일 개혁의 '회사 내 무료 주소'에 관한 것입니다. 근무 양식 개혁이 촉진되면서 많은 기업들이 사무실 환경을 조성하는 방법으로 '무료 주소'를 도입했습니다. 이런 상황에서 무료 주소는 효과적이지 않았고, 사실 무료 주소 도입은 실패했습니다... 많은 기업들이 이렇게 말합니다. 이번에는 무료 주소를 사랑하고 특정 타이틀을 획득한 열정적인 직원들의 목소리를 전하겠습니다! | 컬러크루 비즈니스 블로그
2022년 11월 16일이전에 저는 직장 생활에서 받은 씁쓸하고 고통스러운 피드백에 대해 쓴 적이 있습니다. **-심리효과 피드백 이야기-** (1) "그 사람에게 말하면 나카무라 군이 곤란해질 거야" https://blog.colorkrew.com/feedback\_01/ (2) "팀 모두가 내가 더 이상 당신을 믿을 수 없다고 말하고 있다"...
2022년 8월 24일4分で読めます안녕하세요, 저는 Colorkrew의 전체 행정 부서를 총괄하는 타카이입니다. 법무 업무와 노동 업무 등 법률 업무를 담당하고 있습니다. 몇 년 전에 블로그를 썼는데, 오랜만에 블로그를 쓰고 있습니다. 이번 글의 주제는 지난 3년간 제가 살아온 하이브리드 라이프에 관한 것입니다. 저는 현재 오랫동안 사회의 일원으로 살아온 **치바현**과 **기푸현**에서 하이브리드 생활을 하고 있습니다. ...
2022년 6월 22일5分で読めます안녕하세요. 저는 Colorkrew의 Dread HR, 이시하라입니다. 지난번에는 "Culture Deck이란 무엇인가?"라는 제목의 블로그를 썼습니다. Dred HR이 Culture Deck을 만들기로 한 3가지 이유. 그 안에는 "커뮤니케이션은 × 품질입니다. 커뮤니케이션의 질을 향상시키기 위해, 이번에는 Culture...
2022년 3월 16일3分で読めます카라쿨과 같은 중견 IT 기업들은 대부분 '중견 경력자'와 '출근 준비 완료자'를 채용하는 경향이 있습니다. 실제로 카라쿨의 신입 인력의 80%가 중견 경력 상태로 입사하며, 현재 신입 졸업생은 매년 최대 3명, 연간 최소 1명 또는 2명의 신입 졸업생만 채용됩니다. 그럼에도 불구하고 카라쿨은 신입 졸업생을 계속 채용할 것입니다. 왜 그럴까요? ...
2022년 1월 15일4分で読めます20대는 사회의 일원으로서의 경력의 시작입니다. 저를 포함한 많은 사람들이 새로운 도전을 받고, 시행착오를 통해 경험을 쌓았을 것입니다. 20대를 사회의 첫 성장기로 보낸 후, 30대가 찾아옵니다. 그때가 되면 차분하게 회사와 그 안에서의 위치, 그리고 미래에 대해 생각하게 될 것입니다. ...
2021년 12월 2일6分で読めます안녕하세요! 저는 인프라 엔지니어 하시모토입니다. 올해는 눈 깜짝할 사이에 한 달 반 정도 남았어요! ? 아직 이르네요. 작년과 이어서 코로나 재난도 있었고, 많은 사람들이 9월에 비상사태가 해제될 때까지 멀리 나가지 못했을 수도 있습니다. 저희도 예외는 아니며, 캠핑을 좋아하지만 밖에 나갈 수 없어서 집 근처에서만 산책을 하고, 만성적인 운동 부족으로 허리 둘레가 위험합니다! ...
2021년 11월 23일5分で読めます안녕하세요! 채용 담당 코시바입니다. 요즘 제 블로그를 통해 Colorkrew의 일상에 대해 더 이야기해드리고 싶습니다. 클라우드 인프라를 운영하는 스즈키 씨와 상담했을 때, 두 젊은이와 함께 한 일을 요약해 대화체로 보내주었습니다. 그래서 이번에는 **MSP 운영팀 리뷰**를 소개합니다! < 캐릭터> 스즈키. 낚시가 주된 직업이고, 취미입니다. 운영팀의 믿음직한 리더입니다. ...
