Traduzido do 日本語 • Ver original Acho que muitas pessoas vão receber um ano novo a partir de abril. Parabéns a todos que entraram na escola e entraram na empresa!
A Colorkrew contrata o ano todo, então o momento para ingressar na empresa varia de pessoa para pessoa, mas muitas pessoas que se formam em escolas japonesas entram na empresa em abril.
No ano passado, cinco pessoas entraram na empresa em abril e duas no outono.
- Cerimônia de Indução Híbrida Colorkrew
abril de 2024 - Celebrando Novos Começos: Cerimônia de Boas-Vindas de Graduação de outubro de 2024
Este ano, três novos funcionários estão programados para ingressar na empresa em abril, e mais três no verão.
Existem vários tipos de empregos, como engenheiros, vendas e designers.
Neste blog, gostaria de relembrar a cerimônia de indução realizada em 1º de abril de 2025.
Cerimônia de Indução para o Ano Fiscal 2025
A Colorkrew é um híbrido entre presença em escritório e trabalho remoto.
A cerimônia de indução também é realizada todos os anos em um formato híbrido de escritório e online.
Parte 1: As partes relevantes se reúnem no escritório e realizam um encontro presencial.
A ênfase é dada ao estilo da cerimônia e incentiva a mudança de mentalidade dos estudantes para adultos trabalhadores.
Parte 2: Todos os participantes realizados online.
Receba novos funcionários apresentando-se e dando mensagens e conselhos de boas-vindas dos idosos.
Parte 1
Para criar um ambiente formal, os participantes usaram jaquetas e ternos.
A Colorkrew geralmente é livre para se vestir livremente, mas todo ano, nesse dia, eles se vestem de terno e recebem novos funcionários.
O conteúdo principal da primeira parte é uma mensagem do CEO Nakamura. Parabéns foram enviados aos novos funcionários.
Além disso, presentei um cartão da biblioteca como um pequeno presente.
Esperamos que, ao adquirir novos conhecimentos e perspectivas, o trabalho e a vida dos novos funcionários sejam enriquecidos.
Parte II
A segunda parte é uma versão online na qual todos os funcionários podem participar.
O primeiro grupo de participantes continuará participando do escritório, mas poderemos conectar o evento via Zoom para que outros funcionários que trabalham de casa também possam participar online.
Os novos funcionários foram convidados a se apresentar enquanto compartilhavam os materiais que haviam preparado antecipadamente.
Na verdade, 2 em cada 3 novos funcionários eram estagiários em potencial, então achei que os conhecia bem, mas quando pedi para se apresentarem novamente, aprendi muito pela primeira vez!
Por meio de histórias como o tipo de histórico que ele tem e por que escolheu a Colorkrew, pude conhecê-lo profundamente.
Em seguida, há uma mensagem de boas-vindas de um "mentor" que apoia novos funcionários.
Os mentores apoiam o crescimento dos novos colaboradores consultando sobre o trabalho e fornecendo feedback, conforme apropriado, por meio de sessões diárias individuais.
Eles me enviaram uma mensagem de boas-vindas para os membros que eu era responsável.
De agora em diante, por favor, confie no seu mentor para absorver várias coisas.
Por fim, um estudante do último ano que entrou na empresa como recém-formado no ano passado fez uma apresentação sobre como passar sua vida profissional na Colorkrew no futuro.
Infelizmente, um dos apresentadores não pôde comparecer no dia, então preparou uma mensagem em vídeo.
Os conselhos daqueles que entraram na empresa há seis meses certamente serão úteis. Por favor, consulte eles e seus mentores.
Um vídeo resumindo a cerimônia de entrada será lançado em breve.
Acho que dá para sentir a atmosfera de Colorkrew, então por favor, dê uma olhada quando for lançado!
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(Pós-escrito) O vídeo foi lançado! Por favor, dê uma olhada
Colora seu trabalho com empolgação
Com cada vez mais novos funcionários ingressando a cada ano, a Colorkrew continua evoluindo.
Junto com nossos membros únicos e coloridos, continuaremos desenvolvendo um serviço que atenda ao "Colorir seu trabalho com Empolgação", então, por favor, preste atenção às nossas futuras atividades!
Continuamos recrutando ativamente novos membros, não apenas recém-formados e formados em meio de carreira.
Se você estiver interessado, por favor, inscreva-se pelo site de recrutamento! < site de recrutamento>
