Traduzido do 日本語 • Ver original Cerimônia de Indução Híbrida 2022
Olá! Aqui é o Koshiba do projeto de recrutamento.
É cedo e estamos em meados de abril. Parabéns a todos que começaram uma nova porta.
A Colorkrew também teve um novo funcionário! Em 2022, receberemos dois novos formandos. Um em abril e outro em julho.
Por isso realizamos uma cerimônia de indução no dia 1º de abril para celebrar a entrada dos dois na empresa.
Normalmente trabalhamos em um formato híbrido que nos permite ir ao escritório e trabalhar em horários escalonados, focando no trabalho remoto. Portanto, a cerimônia de indução também foi híbrida que conectou pessoas do escritório e pessoas da empresa.
Bem-vindos ao Colorkrew!
Primeiramente, é uma mensagem para as duas pessoas que vão se juntar à empresa do representante Nakamura.
- A VISÃO da Colorkrew
- O que a Colorkrew oferece a você
- Expectativa para os recém-formados
Foi contado dessas três perspectivas. A situação também está resumida em um vídeo do YouTube, então, por favor, dê uma olhada!
Apresente Novos Funcionários
Em seguida, o Sr. Shimizu, um novo funcionário, se apresentou. Ele sabia que não havia apenas japoneses, mas também estrangeiros, então preparou uma apresentação em inglês! Falou sobre o que estava pesquisando na universidade, seus hobbies e o que queria aprender na Colorkrew.
O Sr. Shimizu estagiou após a oferta de emprego e também escreveu um blog sobre o estágio (o futuro funcionário fala sobre isso. O charme da Colorkrew e o crescimento do potencial estagiário) na época. No entanto, a entrevista foi online, e o estágio foi totalmente remoto de Kyushu, então essa foi a primeira vez que pude me encontrar pessoalmente.
Quando conheci o Sr. Shimizu pela primeira vez, ele estava cheio de expectativas para o futuro e estava deslumbrante. Acho que haverá coisas divertidas e difíceis no futuro, mas lembro de querer muito apoiá-los para que ficassem felizes por terem vindo para a Colorkrew.
Aliás, o Sr. Nomura, outro recém-formado, vai entrar na empresa em julho para se formar na universidade em junho. Portanto, pretendo anunciar minha autoapresentação na cerimônia de entrada em julho. Estou realmente ansioso por isso.
Mensagem de Senpai
A seguir, uma mensagem de boas-vindas do Senpai. Tivemos uma apresentação de Floris e Kono, que são as estrelas dos jovens engenheiros. O conteúdo preparado pelos dois foi uma introdução a lugares onde a comunicação pode ser promovida. Eles explicaram sobre oportunidades de comunicação com todos, como bebidas grátis, sistemas de subsídio para almoço, reuniões semanais de bate-papo em inglês/japonês e apresentações em círculo nas redes sociais da empresa. Existem mecanismos para promover a comunicação tanto online quanto no escritório, então espero que você continue a usá-los para interagir com todos.
Canto QA
A seguir vem o canto das perguntas! Perguntamos aos membros do Colorkrew o que eles queriam perguntar e fizemos perguntas. Por outro lado, pedimos que os membros do Colorkrew fizessem perguntas e aprofundassem nosso entendimento uns sobre os outros. Os respondentes foram escolhidos, mas todos responderam de forma séria e engraçada, então nos divertimos muito. Estou impressionado com os Karaklers, que conseguem responder de forma flexível!
Colora seu trabalho com Empolgação
No final, todos tiraram uma foto comemorativa, e a cerimônia de entrada terminou em segurança.
Obrigado, Sr. Shimizu, Sr. Nomura, e por virem à Colorkrew! Vamos trabalhar juntos para oferecer serviços que surpreendam o mundo!
Agora, com a adição de novos membros, a Colorkrew se tornou ainda mais poderosa. Membros coloridos e cheios de personalidade vão se reunir e evoluir cada vez mais para tornar o mundo mais divertido!