22 de junho de 2022
5分で読めますOlá. Aqui é Ishihara, RH da Dread da Colorkrew. Da última vez, escrevi um blog intitulado "O que é o Culture Deck? 3 Razões pelas quais o Dred HR decidiu criar o Culture Deck". Nele, "Comunicação é × qualidade. Para melhorar a qualidade da comunicação, desta vez, a Culture...
3 de março de 20226分で読めますOlá. Este é o campo externo do projeto de recursos humanos e educação. De repente, você usa inglês na sua empresa? A Colorkrew é uma equipe global que busca alcançar um negócio global bem-sucedido, e cerca de metade dos membros que recentemente entraram na empresa são estrangeiros. Como resultado, nos últimos anos, o uso do inglês aumentou significativamente, como em reuniões, apresentações e treinamentos em inglês. ...
25 de fevereiro de 20214分で読めますOlá. Este é o campo externo responsável pelo desenvolvimento de recursos humanos na Colorkrew. Estamos trabalhando no desenvolvimento de recursos humanos todos os dias para que a Colokrer possa se tornar profissional e alcançar nossa missão de "diversão!" ". Nota: Colokrer: Pessoas que simpatizam com a missão, visão e espírito de Carakrer e crescem explosivamente dentro de uma equipe global...
22 de janeiro de 20206分で読めますNo artigo anterior, eu disse que era importante que a organização Bali Flat fosse aberta. *Artigo seriado (1): -Bali Flat não era um objetivo, mas um resultado. Desta vez, gostaria de escrever sobre o que precisa ser feito antes da "abertura" e no que realmente trabalhei na ISAO. ...
7 de novembro de 20196分で読めますPrazer em conhecê-la, sou a Tsutsumi, que está estagiando na ISAO há um mês desde meados de agosto. Embora eu fosse estagiária, já havia recebido uma oferta de emprego antes do estágio, e foi decidido que eu entraria na ISAO como engenheira a partir de abril de 2020. ...
26 de agosto de 20194分で読めますPara pais que trabalham com filhos no jardim de infância ou no ensino fundamental, "como trabalhar durante as férias de verão" provavelmente é um problema todo ano. Durante as férias de mais de um mês, eles deixam os filhos com os pais em casa ou procuram um novo lugar para deixá-los... Todo dia procurando um lugar para cuidar deles. Mas de repente não consigo encontrar um lugar para deixar meus filhos, então não tenho escolha a não ser tirar uma pausa no trabalho. Quando não posso descansar, quando levo meus filhos para o trabalho, as pessoas ao meu redor me olham friamente... Alguns de vocês podem ter passado por uma experiência assim. ...
21 de fevereiro de 20193分で読めますPrazer em conhecê-lo. Este é Kiyonori Tezuka. Sou líder de dois projetos, "Sistema de Informação" e "Saúde", que são os departamentos de gestão, e membro do "Projeto Integrador de Dados", que é o departamento de lucro, e pratico a reforma do estilo de trabalho todos os dias como "Ganhando Inteligência" e "Ganhando Saúde". Finalmente, a Lei de Reforma do Estilo de Trabalho entrará em vigor em abril deste ano. ...
30 de março de 20184分で読めますOlá. Este é o campo de atuação dos recursos humanos. Na ISAO, sou responsável pelo desenvolvimento de recursos humanos. Nós, na ISAO, definimos "Diversão!" "" como missão da empresa, que é o significado da nossa existência. Acreditamos que nossa missão será alcançada com o crescimento de cada funcionário, o aumento do valor de mercado e a ascensão de profissionais. E uma das medidas para se tornar profissional é o treinamento. ...
13 de abril de 20174分で読めますOlá! Sou Ichihashi, ex-responsável de recursos humanos e agora fazendo vendas de imitação. De repente, a ISAO passou a trabalhar com crianças de escritório! **Este é um sistema que permite que pais e mães trabalhadores tragam seus filhos para a empresa. ** Até agora, crianças de 3 anos até a 4ª série do ensino fundamental vinham para a ISAO sob esse sistema e passavam um dia no escritório. ...
12 de setembro de 20166分で読めますOlá, aqui é a Hiragata. Tenho trabalhado remotamente duas vezes por semana desde junho deste ano. Vou escrever sobre isso hoje. Sou engenheiro de software. Devido ao meu estilo de vida como engenheiro, inevitavelmente tenho muito trabalho a fazer e muito para estudar. Também é muito importante usar seu tempo fora do trabalho para estudar tecnologia e inglês, ler livros e investir no seu eu futuro. Por quê? ...
9 de agosto de 20161分で読めますVocês estão assistindo às Olimpíadas enquanto estão privados de sono? A equipe japonesa já conquistou mais de 10 medalhas (às 8h/9h), e é empolgante. Em especial, gostaria de ver ao vivo os eventos em que o Japão provavelmente ganhará uma medalha! "O Rio está bem no fundo da terra, com uma diferença horária de 12 horas, e é bastante difícil assistir a essas Olimpíadas exceto nos fins de semana. Um dos funcionários contou essa história nesta segunda-feira, e a ISAO decidiu fazer isso em cima da hora. ...
4 de agosto de 20166分で読めますOlá. Este é Furuyama, um programador. Do início, 8 anos, 5, 1, 1. Surpreendentemente, os dois mais novos são gêmeos. Considerando os problemas prioritários do Japão e sua contribuição para a queda da taxa de natalidade, pode não ser uma boa ideia esperar um apoio generoso. A realidade é dura. A casa dos pais da minha esposa e eu estamos longe e não podemos contar com o poder parental. ...
