Traduzido do 日本語 • Ver original Olá! Sou Ichihashi, ex-oficial de recursos humanos que agora faz vendas de imitação.
De repente, a ISAO começou a Crianças do Escritório!
O que são Filhos de Escritório?
Este é um sistema que permite que pais e mães trabalhadores tragam seus filhos para a empresa. Até agora, crianças dos 3 anos até a 4ª série do ensino fundamental vinham para a ISAO sob esse sistema e passavam um dia no escritório.
Já escrevi anteriormente sobre a introdução do trabalho remoto por pais e mães que trabalham, mas esta também é uma nova iniciativa para apoiar famílias com dupla renda.
Diferente do "Dia da Família" (convidar familiares para o escritório), você pode estar sozinho a qualquer momento. Dia da Família Todo Dia é o slogan.
- Ninguém pode sair disso por um dia
- Tenho que cuidar de mim por causa de circunstâncias repentinas, mas preciso ir trabalhar.
Existem famílias de dupla renda assim, certo?
Com o sistema de crianças no escritório, você também pode fazer um tour social, matando dois coelhos com uma cajadada só!
Exemplo do Dia da Criança no Escritório
- 8 horas Indo com o pai
- 9 horas Chegar à empresa e participar da reunião da manhã
- Artesanato das 10 horas com origami e papelão que trouxe
- 11 horas Otelo e desenho com os irmãos e irmãs mais velhos dos funcionários no espaço tatami
- 12 horas Almoço e escovação de dentes
- 15h. Faça sua lição de casa silenciosamente sozinha no espaço do tatami
- 18 horas Voltando juntos para casa depois do trabalho com meu pai
A ISAO, composta por profissionais da indústria de jogos, possui uma ampla variedade de equipamentos de jogo, mini kitchers de OVNIs e Pepper que não são encontrados em escritórios comuns.
Além disso, a visita das crianças do escritório será anunciada no Goalous no dia anterior, então estamos mentalmente prontos para receber adultos também.
Fico feliz que usei o sistema! Classificação de voz dos membros
1º lugar: Mostrei as costas do meu pai e da minha mãe enquanto eu trabalhava.
No passado, o foco principal da conversa era perguntar ao meu filho como foi o dia, mas ao me mostrar o trabalho e os colegas com quem trabalho, agora posso falar sobre o ambiente de trabalho.
fui mal interpretado, ''Papai está fazendo jogos, não está?', mas parece que ele entendeu a realidade quando o viu operando o PC e fazendo ligações.
eu raramente saio sozinha sem minha mãe e irmãos, então pude passar um tempo precioso indo trabalhar juntas.
2º lugar: A criança gostou
Parece que todo mundo ficou feliz em brincar comigo, e depois recebi uma carta para todos na empresa!
Quando saio de casa de manhã, me imploram para me levar comigo de novo. Parece que foi muito divertido.
3º lugar: Os membros ao meu redor foram gentis com as crianças
fiquei hesitante até trazê-lo, mas ajudou porque os outros membros brincavam comigo.
Vários membros se revezaram conversando comigo, e pude sentir o Kizuna da família ISAO.
Melhorias Futuras
Quase não há pedidos de melhoria do sistema em si, e recebemos muitos pedidos de variações de equipamentos e brinquedos da empresa.
quero mais equipamentos de playground, como LEGO e livros de colorir que possam ser jogados por uma pessoa só.
quero criar um lugar onde não haja degraus e até crianças pequenas possam se sentir seguras
O congestionamento do trem era difícil demais para as crianças pegarem, então senti que precisava organizar meu horário de trabalho
Reforma do estilo ISAO e do estilo de trabalho continua!
Eu mesma usei o sistema infantil do escritório para levar meu filho para as férias de primavera na primeira série do ensino fundamental.
Os chamados trabalhadores de escritório são diferentes de policiais, bombeiros, professores e floristas, e é difícil imaginar, especialmente para crianças pequenas.
Foi muito bom poder fazer reuniões e trabalhar no PC no escritório.
Na minha casa, a variedade de conversas depois disso aumentou.
A ISAO busca formas de trabalho que façam as pessoas se sentirem divertidas, incluindo crianças de escritório, trabalho remoto, almoços de coragem e escritórios de viagem (em breve!).
Gostaríamos de continuar aprimorando e promovendo iniciativas que tornem a Equipe ISAO fácil de trabalhar e executar!