21 de dezembro de 2022
4分で読めますOi, eu sou o Alessandro. A equipe da Colorkrew Biz recentemente participou de um acampamento da empresa no Enoshima Beach House para compensar as interrupções causadas pela COVID-19. Embora a equipe tenha se saído bem com o trabalho remoto...
15 de janeiro de 20202分で読めますNove anos atrás, em 2010, entrei na ISAO. Naquela época, a ISAO era uma empresa típica "hierárquica" e "fechada". Embora tivesse a mesma cultura corporativa "casual" de hoje, a organização era hierárquica, rígida e tinha uma grande lacuna de informação e, do meu ponto de vista, era uma empresa fechada. ...
6 de novembro de 20193分で読めますA gestão organizacional da ISAO é "Bali Flat". A informação está aberta ao limite. Não existem hierarquias, cargos ou departamentos. Não existem cargos, portanto não há gerentes. Mesmo que não sejam gerentes, todos os membros da ISAO são "líderes" e são obrigados a demonstrar "liderança". Então, o que é um líder? Desta vez, gostaria de escrever sobre o que considero um líder. É importante completar os movimentos básicos. ...
5 de setembro de 20193分で読めますNo Japão, o recrutamento de **novos formados** ainda é muito importante, mas recentemente houve um aumento nas mudanças de emprego. Como você escolheu a empresa em que está agora? - Valor do nome (marca) - Salário - Porque você pode fazer o trabalho que gosta - Porque pode adquirir habilidades - Porque pode crescer Quais são as principais razões para escolher isso? Escrevi e lembrei. Escrevi este blog há muito tempo. ...
26 de agosto de 20194分で読めますPara pais que trabalham com filhos no jardim de infância ou no ensino fundamental, "como trabalhar durante as férias de verão" provavelmente é um problema todo ano. Durante as férias de mais de um mês, eles deixam os filhos com os pais em casa ou procuram um novo lugar para deixá-los... Todo dia procurando um lugar para cuidar deles. Mas de repente não consigo encontrar um lugar para deixar meus filhos, então não tenho escolha a não ser tirar uma pausa no trabalho. Quando não posso descansar, quando levo meus filhos para o trabalho, as pessoas ao meu redor me olham friamente... Alguns de vocês podem ter passado por uma experiência assim. ...
28 de junho de 20195分で読めますOlá! Aqui é Koshiba, um responsável de recursos humanos que fez minha primeira viagem de negócios ao exterior nessa idade. Em maio passado, fui para o Vale do Silício, nos Estados Unidos. Por que RH? Você pode estar se perguntando, mas participei de uma visita de inspeção chamada "Programa de Inovação em RH - Como Aprender Estratégia Corporativa de RH no Vale do Silício". ...
21 de fevereiro de 20193分で読めますPrazer em conhecê-lo. Este é Kiyonori Tezuka. Sou líder de dois projetos, "Sistema de Informação" e "Saúde", que são os departamentos de gestão, e membro do "Projeto Integrador de Dados", que é o departamento de lucro, e pratico a reforma do estilo de trabalho todos os dias como "Ganhando Inteligência" e "Ganhando Saúde". Finalmente, a Lei de Reforma do Estilo de Trabalho entrará em vigor em abril deste ano. ...
20 de agosto de 20184分で読めますOlá! Aqui é Koshiba do projeto de recrutamento. De repente, você já ouviu falar em "assimetria de informação"? > Assimetria de informação (Hitaishosei de Joho, em inglês: informação...
14 de maio de 20183分で読めますPrazer em conhecê-lo! Meu nome é Stephen Raharja. Como você pode ver pelo nome, sou estrangeiro (indonésio, para ser exato), mas sei usar japonês, então escrevo em japonês. Entrei para a ISAO em março deste ano e entrei para a equipe Goalous. Minha primeira língua é indonésio, mas depois de 8 anos estudando no exterior, me tornei muito fluente em inglês. ...
20 de junho de 20172分で読めますUm dos espíritos da ISAO, **Aberto**. Abertura também pode ser traduzida como um indivíduo disseminando ativamente informações para a equipe. Disseminar informações é compartilhar o poder da informação com todos. Tem um significado importante no sentido de aumentar a força da equipe. Disseminar informações não é apenas empoderar a equipe de si mesmo. Na verdade, também significa muito para você quem a envia. ...
28 de abril de 20173分で読めますOlá! Aqui é a Ai, do projeto de branding. Você sabe que dia é hoje, 28 de abril (sexta-feira)? … Sim, é **Sexta-feira Premium**! É uma medida do governo definir o fechamento para as 15h na sexta-feira no final de cada mês para incentivar o consumo público. O governo ficaria feliz se você pudesse terminar seu trabalho mais cedo cerca de uma vez por mês e gastar dinheiro indo a algum lugar ou comprando algo. ...
13 de abril de 20174分で読めますOlá! Sou Ichihashi, ex-responsável de recursos humanos e agora fazendo vendas de imitação. De repente, a ISAO passou a trabalhar com crianças de escritório! **Este é um sistema que permite que pais e mães trabalhadores tragam seus filhos para a empresa. ** Até agora, crianças de 3 anos até a 4ª série do ensino fundamental vinham para a ISAO sob esse sistema e passavam um dia no escritório. ...
