
A Colorkrew é uma baritona e não tem uma posição, então nem todo mundo tem um chefe. Quando fiz uma casa barítona pela primeira vez, estava mais preocupado com as possíveis desvantagens de não ter um chefe. Como podemos cobrir a falta de apoio ao crescimento individual? Essa foi a questão mais importante ao começar a Bali Flat. A resposta da Colorkrew foi **''sistema de treinadores''. ...

Olá! Aqui é Koshiba, do RH. Bem, hoje gostaria de apresentar um dos sistemas de pessoal, o **sistema de treinadores**. Esse tema é um tema que o representante, Nakamura, também já enviou muitas vezes. Se você tiver interesse, por favor, dê uma olhada também. A Colorkrew opera uma organização de apartamentos chamada Bali Flat, sem departamentos ou cargos. Não há relação entre superiores e subordinados. Basicamente, a ideia é que você é responsável pelo seu próprio crescimento. ...

Olá! Este é um projeto de marca. A primavera é a estação dos encontros e despedidas. Nesta primavera, embora haja muitas restrições devido à influência do novo coronavírus, acho que muitas pessoas estão começando uma nova porta. Em que tipo de lugar e local de trabalho você vai começar um novo começo? A partir de amanhã, novos membros formados vão se juntar à ISAO. Estou ansioso para ver que tipo de pensamentos e crescimento eles vão mostrar. ...

Em Bali Flat ISAO, existe um "sistema de coach". Em outubro de 2015, quando mudamos da organização hierárquica anterior para Bali Flat, a ISAO não tem mais um chefe. ** Em uma organização normal, o chefe é o conselheiro da carreira de cada indivíduo, mas a ISAO não tem um chefe. Em vez disso, foi dito que seria melhor para cada pessoa ter um "coach", e o "sistema de coach" foi lançado. ...

Prazer em conhecê-lo! Eu sou Kono, que é principalmente estagiário na ISAO como engenheiro back-end. Como era uma universidade local, tirei uma licença e comecei a estagiar na ISAO em março deste ano. Esse estágio de longo prazo foi meu primeiro estágio, e tive várias experiências, como trabalhar na sociedade e trabalhar como engenheiro. Desta vez, gostaria de apresentar como foi meu estágio até agora. ...