Traduzido do 日本語 • Ver original Prazer em conhecê-lo! Eu sou Kono, que é principalmente estagiário na ISAO como engenheiro back-end. Como era uma universidade local, tirei uma licença e comecei a estagiar na ISAO em março deste ano. Esse estágio de longo prazo foi meu primeiro estágio, e tive várias experiências, como trabalhar na sociedade e trabalhar como engenheiro. Desta vez, gostaria de apresentar como foi meu estágio até agora.
Encontro com a ISAO
Frequentei uma universidade internacional e não tinha conhecimento de engenharia ou programação. No entanto, de repente fiquei fascinado por programação, que comecei sozinho, e em um momento quis trabalhar como engenheiro! Decidi. Programar era no nível do autoestudo, eu não tinha experiência prática como engenheiro, e foi a ISAO que me aceitou, que não tinha experiência em uma empresa. Quando ouvi a explicação do estágio na ISAO,
- Modelo vari-flat sem hierarquias superior e inferior
- Um ambiente onde você pode enfrentar desafios se levantar a mão
- Capaz de crescer como engenheiro
Fiquei muito atraído por isso e decidi estagiar.
Crescendo por Meio de Estágios
A presença de um treinador que apoiou meu crescimento
A pessoa que me apoiou, que tinha pouca experiência como engenheiro, foi meu coach, o Sr. Giese. Na ISAO, existe um "sistema de coaching" em que cada funcionário sempre tem um coach para incentivar o crescimento do outro, e isso também vale para os estagiários. O Sr. Giese me ensinou cuidadosamente como fazer isso como engenheiro. Aliás, eu me comunico com o Sr. Giese em inglês. O Sr. Giese também é fluente em japonês, mas quando se trata de detalhamento, há menos discrepância em inglês, então uso inglês.
Trabalho principalmente no projeto MamoruBiz que o Sr. Giese está desenvolvendo. No começo, eu era responsável por implementar pequenas funções e corrigir bugs. Eu mal usava PHP e Laravel para trabalho, então aprendi pesquisando repetidamente por conta própria e perguntando ao Sr. Giese o que eu não entendia. Quando eu tropeçava, o Sr. Giese me apoiava apontando como pensar sobre isso e que tipo de sites seriam úteis.
À medida que fui me acostumando gradualmente com PHP e Laravel, fui encarregado de implementar a função de vinculação de contas MamoruBiz e Amazon, necessária para o desenvolvimento da Alexa. Foi gratificante porque era um recurso que nunca havia sido feito antes, mas tende a ser difícil de ler. Naquela época, o Sr. Giese me disse especificamente que "isso vai facilitar a compreensão" e "é melhor fazer isso aqui por segurança." Além disso, o Sr. Giese é como o Sr. Código Legível, então só lendo o código escrito pelo Sr. Giese, pude aprender qual código é fácil de ler e qual é fácil para meu sucessor entender. Além do código, também aprendi a configurar cronogramas de forma construtiva, comunicar-me sem discrepâncias e a implementar funções práticas em etapas.
Sem o Sr. Giese, acho que eu não teria conseguido crescer como engenheiro a esse ponto.
Trabalhando em equipe
Coaches não são os únicos que podem incentivar seu crescimento. O Sr. Maezawa, líder do projeto, nos ensinou o raciocínio necessário para trabalhar em uma empresa.
Até agora, na maior parte do tempo eu trabalhava individualmente em questões, mas como trabalho em uma empresa, a ideia de trabalhar em "equipe" torna-se essencial. Em vez de pensar apenas em si mesmo, é preciso se comunicar com os membros da equipe, respeitar uns aos outros e usar a imaginação para que tudo corra bem. Também aprendi que não é possível agir de forma eficiente se você escuta e responde perguntas de forma passiva. O Sr. Maezawa me ensinou a diferença de mentalidade entre alunos e adultos que trabalham, e como agir de forma suave no meu trabalho.
Com esse estágio, acho que consegui crescer não só como engenheiro, mas também como membro pleno da sociedade.
Vantagens do Modelo Barítono Plano
Como é Bali Flat, eu realmente vivi um ambiente onde poderia enfrentar desafios se levantasse a mão.
Um dia, o Sr. Giese sugeriu que eu implementasse uma função relativamente grande, dizendo: "Se você quer fazer, você consegue." Eu não sabia se conseguiria com minhas habilidades, e estava meio disposto e meio com medo, mas achei que poderia crescer enquanto aprendia, então decidi me lançar. Depois, criei meu próprio cronograma de implementação, projetei as funções específicas e também fiquei responsável pela implementação em si. Para ser honesto, não acho que seja o tipo de trabalho que uma empresa normal deixaria você fazer como estagiário (risos). Claro, eu não jogo tudo, e o Sr. Giese e outros membros vão me apoiar se necessário.
Outra vez, vi um post no SNS Goalous da empresa que dizia: "Se você quer aprender essa tecnologia, vamos aprender juntos em projetos", e eu estava interessado na tecnologia, então levantei a mão e fui surpreendentemente facilmente incluído na equipe. Lá também, estou trabalhando enquanto sinto meu próprio crescimento.
O que significa trabalhar na ISAO
Durante meu estágio, senti que a forma como o ISAO funcionava era próxima do meu jeito ideal de trabalhar, então decidi entrar oficialmente na empresa em setembro do ano que vem. Trabalhando quase como um funcionário em tempo integral, acho que você pode perceber como é trabalhar no ISAO. Se você se interessa pelo modelo Bali Flat e pelo pensamento desafiador do ISAO, espero que visite o ISAO uma vez!
Candidate-se a um estágio aqui!