
팀과 비즈니스의 세계화와 함께, Colorkrew(이하 "Karakul"라 불림)는 매일 영어 의사소통 능력을 향상시키기 위해 열심히 노력하고 있습니다. 제가 성장하면서 가장 자주 듣는 문제는 "**영어로 내가 하는 말이 잘 들리지 않는다...**"입니다. ◆관련 기사 "영어를 잘 못하는 일본인이 어떻게 주요 축구국 출신의 글로벌 팀을 이끌 수 있을까."...

* Libero (프로젝트 리더) 일본어 * FW (영업) 일본어, 이탈리아어, 브라질어×2 * MF (UI/UX 프론트 엔지니어) 일본어 ×2, 독일어 * DF (백엔드 엔지니어, 인프라) 일본어 ×3, 독일어, 네덜란드어, 한국어 * GK (고객 성공) 일본어 (쿠미코)...

ISAO 인사 시스템에는 영어 기준이 있으며, 이를 통과하지 못하면 급여가 오르지 않고 경우에 따라 계급이 강등됩니다. ISAO는 영어로 인해 급여가 오르지 않는 사람들을 'TOEIC 난민'이라고 부릅니다. *영어 기준은 현재 TOEIC에서 시행 중입니다. 이 시스템은 일부 사람들에게 매우 인기가 없습니다. 왜 ISOO가 영어에 대해 까다로운지에 대해 글을 쓰고자 합니다. ...

ISAO의 급여는 모든 직원에게 개방되어 있습니다. 급여는 11단계 내에서 정해지며, 각 개인의 능력과 성취에 따라 실시간으로 승진과 하락이 이루어지며, 급여는 개인의 노력에 따라 오르내립니다. 하지만 직장에서 능력과 성과를 낼 수 있어도 급여가 오르지 못하게 막는 한 가지 벽이 있습니다... 그것이 바로 TOEIC 점수입니다. ...

안녕하세요, 저는 나카지마 아이미입니다. 저는 VUI 디자이너로서 매일 열심히 일하고 있습니다. 최근 가장 반가운 소식은 아마존 알렉사용 새로운 기기 발표였습니다! VUI의 물결이 우리 삶에 다가오는 것을 기대하고 있습니다. 며칠 전, 우리는 영어로 진행된 "VUI 워크숍 바이 디자인 스프린트"를 개최했습니다. "영어 교육"으로서요. - VUI - 워크숍 -...