
チームとビジネスのグローバル化で、日々英語でのコミュニケーション能力の向上に勤しんでいるColorkrew(以下、カラクル)。 その成長の苦しみの中で最もよく聞くのは「**英語で話していることが聞き取れない…**」という悩みです。 ◆関連記事 「どうやって英語をうまく話せない日本人が、 サッカー大国出身者が集まったグローバルチームをリードしているのか。」...

* リベロ(プロジェクトリーダー)日本人 * FW(担当営業)日本人、イタリア人、ブラジル人×2 * MF(UI/UX フロントエンジニア)日本人×2、ドイツ人 * DF(バックエンドエンジニア、インフラ)日本人×3、ドイツ人、オランダ人、韓国 * GK(カスタマーサクセス)日本人(Kumiko)...

ISAOの人事制度では、英語基準があり、クリアしないと給料が上がらなかったり、場合によってはランクが降格したりします。 ISAOでは、英語によって給料が上がらない人たちを**「TOEIC難民」**と呼んでいます。 *英語基準は現在TOEICで行なっています 人によっては大不評なこの制度。 **ISAOがなぜ英語にこだわるのか**を、書きたいと思います。...

ISAOの給料は**社員全員が見えてオープン化**されています。 11等級の中で給与が決まっていて、それぞれの能力・成果によって**リアルタイムで等級が昇降級給**し、まさに個々の頑張り次第ではどんどん給料も上がる仕組みです。 しかし、仕事においての能力・成果が出せても給料が上がらない1つの壁が…。 それが**TOEICのスコア**です。...

こんにちは、中嶋あいみです。 VUIデザイナーとして精進している毎日です。 近頃で最もエキサイティングだったニュースはAmazon Alexaの新デバイス発表! わたしたちの生活の中にVUIの波がぐいぐい来ている感じでわくわくします。 先日、英語での『VUIワークショップ by デザイン・スプリント』を開催しました。**英語研修**として。 - VUI - ワークショップ -...