7 de dezembro de 2022
5分で読めます> Se você gosta de trabalhar, a vida é um paraíso. Se é sofrimento, é inferno (segundo a Wikipédia) Estas são as palavras do escritor russo Maxim Gorky. Não vou mencionar aqui seus méritos e deméritos, mas Karakul sente grande simpatia por essa afirmação de que, se você pode ou não gostar do seu trabalho, está diretamente relacionado à qualidade da sua vida. ...
13 de outubro de 20212分で読めますO que eu acho mais necessário para a posição de um líder? É **"uma mentalidade e comportamento que mira patamares maiores sem aceitar o status quo". Por outro lado, no momento em que o líder pensa: "Está tudo bem manter o status quo", o crescimento da equipe para. É mais fácil falar do que fazer. Se você implementar o "mirar em alturas", sempre haverá tensão entre você e sua equipe, e às vezes você terá que dizer coisas que não gostam. ...
1 de setembro de 20214分で読めますEquilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nos últimos anos, esse é um item importante que tanto empresas quanto funcionários precisam considerar. Quando olho para os anos 1990, quando me tornei membro da sociedade, havia muitas coisas que eu achava que eram assédio completo, e quase não havia regulamentos sobre horas extras. Mesmo pessoas da minha idade na época faziam 150 horas extras e quase não recebiam pagamento de horas extras. ...
14 de abril de 20212分で読めますO mais importante para criar uma equipe forte é criar uma cultura onde você possa dar um feedback positivo! O feedback pode variar do positivo ao crítico, mas até agora já recebi! Todo o feedback que acho amargo e doloroso. Há feedback positivo, como elogios e elogios. ...
10 de fevereiro de 20213分で読めますNa Colorkrew, a palavra "crescimento" é frequentemente usada na comunicação diária, não apenas no feedback durante as avaliações. Você conseguiu crescer fazendo seu trabalho? Você consegue crescer através do trabalho que vai realizar? É natural estar ciente do crescimento ao trabalhar no trabalho. Mas, na verdade, isso é importante fora do trabalho. Quando você está trabalhando, você cresce principalmente enquanto "produz". ...
11 de setembro de 20193分で読めますEscolhemos uma empresa com base em um "pacote". Você pode fazer o que quer? E o salário? As pessoas ao seu redor são bons amigos? Você pode tirar licença remunerada? Você faz muitas horas extras? E assim por diante. Quais fatores são importantes variam de pessoa para pessoa. Claro, acho que funcionários da ISAO também estão na ISAO porque acham o pacote da ISAO bom. ...
5 de setembro de 20193分で読めますNo Japão, o recrutamento de **novos formados** ainda é muito importante, mas recentemente houve um aumento nas mudanças de emprego. Como você escolheu a empresa em que está agora? - Valor do nome (marca) - Salário - Porque você pode fazer o trabalho que gosta - Porque pode adquirir habilidades - Porque pode crescer Quais são as principais razões para escolher isso? Escrevi e lembrei. Escrevi este blog há muito tempo. ...
