
소개 저는 인도네시아 출신이며 졸업 직후 Colorkrew에 주니어 제품 매니저로 입사했습니다. 제 배경은 비즈니스 분석이며, 오랫동안 제가...

우리는 종종 좋은 디자인을 아름다운 색상 선택, 타이포그래피, 깔끔한 선, 그리고 트렌디한 UI 스타일과 연관 짓습니다. 그리고 그것이 틀린 것은 아니지만, 그것이 디자인을 진정...

안녕하세요, 저는 Colorkrew Biz와 Colorkrew Intra 같은 Work SaaS를 홍보하는 Toshiki Maezawa입니다. Colorkrew는 2019년부터 브라질 시장에서 Work SaaS를 제공해 왔습니다. 이번에는 브라질로의 첫 출장에 대해 이야기하고, 그곳에서 신제품을 기획하기 위한 워크숍을 진행하고자 합니다. ...

안녕하세요. 저는 Azure 클라우드 솔루션 아키텍트이자 DevOps 엔지니어인 Akiyama입니다. 저는 우리 서비스의 인프라 리드를 담당하고 있습니다. 제가 마지막으로 쓴 블로그는 2년 전이라 최근 인프라 상황을 요약해 드리겠습니다. 우리 서비스 마모루 비즈에서 AKS 도입 1주년을 되돌아보면 이것이 가장 큰 변화입니다. ...

안녕하세요, 저는 알레산드로입니다. Colorkrew Biz 팀은 최근 코로나19로 인한 혼란을 보완하기 위해 에노시마 비치 하우스에서 회사 캠프에 참가했습니다. 팀이 원격 근무를 잘 해냈지만...

안녕하세요. 저는 Azure 클라우드 솔루션 아키텍트인 아키야마입니다. 이 글에서는 제가 제 서비스에 AKS를 도입한 지 1년이 되었고, 어떤 변화가 있었는지에 대해 다루겠습니다. 1년 전 Azure Kubenetes Service(AKS)로의 마이그레이션에 대해 쓴 글은 다음과 같습니다. - Vol.1 앱 서비스에서 AKS로의 이전 결정 - Vol.2...

만약 당신이 22세에 직장을 시작해 70세에 은퇴한다면, 하루 만에 3명을 만나 어느 정도 가치를 제공한다면, 3명× 3명 = 34,560명에게 영향을 미치며, 48년 × 240영업일 동안 영향을 받게 됩니다. 이 숫자는 사실 비현실적이기 때문에, 실제로는 10,000명에서 수천 명 정도입니다. 스스로 자신의 일을 통해 가치를 제공하기로 선택하는 순간, 시간에 의해 제한받게 됩니다. ...

안녕하세요. Azure Cloud Solution Architect의 아키야마입니다. 이번에는 마모루 비즈니스에서 k8s로의 마이그레이션 이야기를 계속 전해드리겠습니다. - Vol.1 앱 서비스에서 AKS로의 마이그레이션 결정 - Vol.2 AKS(k8s) 마이그레이션 준비 - Vol.3 AKS(k8s) 마이그레이션 환경을 구축할 때, 우리는 이 마이그레이션 프로젝트 이전부터 이미 환경을 구축해왔습니다...

안녕하세요. 저는 Azure Cloud Solution Architect의 아키야마입니다. 이번에는 마모루 비즈니스에서 k8s로의 이전 이야기를 계속 써보려고 합니다. - Vol.1 앱 서비스에서 AKS로의 이전 결정 - Vol.2 AKS(k8s) 마이그레이션 준비 좀 덜 진지한 스크립트를 넣고 싶어서, "(k8s 도입과 함께) 개발자...

안녕하세요. Azure Cloud Solution Architect의 아키야마입니다. 이번에는 우리 마모루 비즈니스에서 k8s로 마이그레이션한 이야기를 쓰려고 합니다. 생각보다 길어진 것 같아 기사를 다음과 같이 나누겠습니다. - Vol.1 앱 서비스에서 AKS로의 이전 결정 이 앱 서비스들은...

* Libero (프로젝트 리더) 일본어 * FW (영업) 일본어, 이탈리아어, 브라질어×2 * MF (UI/UX 프론트 엔지니어) 일본어 ×2, 독일어 * DF (백엔드 엔지니어, 인프라) 일본어 ×3, 독일어, 네덜란드어, 한국어 * GK (고객 성공) 일본어 (쿠미코)...