
はじめに私はインドネシア出身で、卒業後まもなくColorkrewにジュニアプロダクトマネージャーとして入社しました。私のバックグラウンドはビジネスアナリティクスで、長い間自分は...

私たちはしばしば良いデザインを見た目と結びつけます――美しい色の選択、タイポグラフィ、クリーンなライン、そしてトレンディなUIスタイル。それは間違いではありませんが、デザインを本当に...

こんにちは、ColorkrewでColorkrew BizやColorkrew Intra といったWork SaaSを推進している 前澤俊樹です。Colorkrewでは、2019年からブラジル市場でWork SaaSを提供しています。今回は初めてブラジルへ出張し現地で新しいプロダクトを企画するためにワークショップを実施した話をしていきたいと思います。...

こんにちは。Azure Cloud Solution Architect 兼 DevOps Engineer の秋山です。 自社サービスのインフラリードを担当しています。 前回書いたブログが2年前になってしまいましたので、ここで最近のインフラの状況についてまとめてみます。 自社サービス Mamoru Biz で AKS 導入1周年で振り返る 最も大きい変化はこれです。...

こんにちは、アレッサンドロです。Colorkrew Bizチームは最近、COVID-19による混乱を埋めるために江ノ島ビーチハウスで会社キャンプに参加しました。チームはリモートでうまくやってきましたが...

こんにちは。Azure Cloud Solution Architect の秋山です。 今回の記事では自社サービスで AKS 導入を始めて1年が経ち、どうやってきたか、何が変化したのかについて書きます。 1年前に書いた Azure Kubenetes Service(以下 AKS) 移行の記事は以下です。 - Vol.1 App Service から AKS へ移行の決断 - Vol.2...

社会人生活が22歳から始まり70歳で引退とするならば1営業日に3人出会って何かしらの価値を提供したとして、48年×240営業日×3人 =34,560人に影響を与えられることになります。 この数字も実際には非現実的なので実際にはどんなに多くとも1万人〜数千人といった感じでしょうか。 自分自身だけで仕事を通じて価値を提供するという選択をした瞬間に**時間的な制約が発生**してしまいます。...

こんにちは。 Azure Cloud Solution Architect の秋山です。 今回は前回に引き続き弊社の Mamoru Biz で k8s に移行した話について書きます。 - Vol.1 App Service から AKS へ移行の決断 - Vol.2 AKS(k8s) 移行の下準備 - Vol.3 AKS(k8s) 移行 環境構築にあたってはこの移行プロジェクト以前から...

こんにちは。 Azure Cloud Solution Architect の秋山です。 今回は前回に引き続き弊社の Mamoru Biz で k8s に移行した話について書きます。 - Vol.1 App Service から AKS へ移行の決断 - Vol.2 AKS(k8s) 移行の下準備 少し真面目でないスクリプトを入れたくて 「(k8s 導入で) Developer...

こんにちは。 Azure Cloud Solution Architect の秋山です。 今回は弊社の Mamoru Biz で k8s に移行した話について書きます。 思ったよりも長くなりそうなので以下のように記事を分けます。 - Vol.1 App Service から AKS へ移行の決断 こういった App Service...

* リベロ(プロジェクトリーダー)日本人 * FW(担当営業)日本人、イタリア人、ブラジル人×2 * MF(UI/UX フロントエンジニア)日本人×2、ドイツ人 * DF(バックエンドエンジニア、インフラ)日本人×3、ドイツ人、オランダ人、韓国 * GK(カスタマーサクセス)日本人(Kumiko)...