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在宅勤務


Quais são os desafios para as empresas que estão cada vez mais voltando ao escritório?
General Affairs
18 de janeiro de 2024
4分で読めます

Quais são os desafios para as empresas que estão cada vez mais voltando ao escritório?

Recentemente, após a introdução do trabalho híbrido (uma forma de trabalhar que combina presencial e remoto), cada vez mais empresas aumentaram a frequência de idas ao escritório e estão dando importância a essa ida ao escritório. Neste artigo, vamos apresentar como a Colorkrew Biz pode resolver alguns dos desafios que surgem quando as empresas aumentam a frequência das visitas ao escritório, especialmente em relação à escassez de assentos e salas de reunião. Blog da Colorkrew Biz

O trabalho flexível é a forma ideal de trabalhar nos dias de hoje!
General Affairs
22 de novembro de 2022
5分で読めます

O trabalho flexível é a forma ideal de trabalhar nos dias de hoje!

Trabalho flexível é quando os trabalhadores decidem onde e quando trabalham. Em particular, está atraindo atenção durante este desastre do coronavírus. Vamos apresentar as razões para sua popularidade e a função de mapa de assentos da Colorkrew Biz necessária para o trabalho flexível. | Blog Colorkrew Biz

Quais são as vantagens e desvantagens do trabalho híbrido? [Teletrabalho × chegando ao trabalho]
General Affairs
22 de novembro de 2022
5分で読めます

Quais são as vantagens e desvantagens do trabalho híbrido? [Teletrabalho × chegando ao trabalho]

O trabalho híbrido é um estilo de trabalho que mistura trabalho × escritório e teletrabalho. Devido à reemissão do estado de emergência, as empresas são obrigadas a reduzir sua frequência em 70%, e o trabalho híbrido está atraindo mais atenção. Aqui estão algumas vantagens e desvantagens, e como eliminar desvantagens usando a Colorkrew Biz. | Blog Colorkrew Biz

[Estado de emergência declarado novamente!] O teletrabalho de uma empresa pode alcançar uma "redução de 70% no número de pessoas que vão trabalhar"?
General Affairs
22 de novembro de 2022
5分で読めます

[Estado de emergência declarado novamente!] O teletrabalho de uma empresa pode alcançar uma "redução de 70% no número de pessoas que vão trabalhar"?

O estado de emergência foi declarado novamente! Será realmente possível alcançar uma "redução de 70% no número de pessoas que vão trabalhar" devido à promoção do teletrabalho? Agora que o segundo estado de emergência foi declarado, como trabalho híbrido e hotelaria, que mistura deslocamento × teletrabalho, redução de escritório e revisões de layout, resumimos o que as empresas devem fazer! | Blog Colorkrew Biz

"Oi! Eu sou o Sr. Endereço Livre!" Tenho certeza que você também vai trabalhar, mas vai ser divertido!
General Affairs
22 de novembro de 2022

"Oi! Eu sou o Sr. Endereço Livre!" Tenho certeza que você também vai trabalhar, mas vai ser divertido!

O tema desta época é sobre a reforma do estilo de trabalho sobre "endereço gratuito na empresa". À medida que a reforma do estilo de trabalho é promovida, muitas empresas introduziram o "endereço gratuito" como forma de criar um ambiente de escritório. Nessa situação, o endereço gratuito não foi eficaz e, na verdade, a introdução do endereço gratuito falhou... Existem muitas empresas que dizem. Desta vez, vamos transmitir as vozes de funcionários apaixonados que amam endereços gratuitos e conquistaram um certo título! | Blog Colorkrew Biz

Dicas para "trabalho remoto" para fortalecer sua empresa [Como trabalhar remotamente na era do coronavírus]
Behind the scenes
16 de agosto de 2020

Dicas para "trabalho remoto" para fortalecer sua empresa [Como trabalhar remotamente na era do coronavírus]

"Visualizando" teletrabalho [Como fazer teletrabalho na era do corona]
Product explainers
16 de agosto de 2020

"Visualizando" teletrabalho [Como fazer teletrabalho na era do corona]

Pense em "Não é mais necessário um escritório?" do ponto de vista da gestão
CEO
24 de junho de 2020
5分で読めます

Pense em "Não é mais necessário um escritório?" do ponto de vista da gestão

Devido ao novo coronavírus, o estado de emergência foi declarado em 6 de abril, e muitas empresas começaram a trabalhar de casa. Em maio, o STAY HOME foi gradualmente suspenso, exceto nas prefeituras com grande número de infectados, e desde a semana passada, a proibição de viajar entre fronteiras provinciais e restaurantes com entretenimento também foi suspensa. No entanto, a média de pessoas infectadas em Tóquio voltou a ultrapassar 30 por semana, muito acima da "média semanal de 20 pessoas ou menos", que é uma das diretrizes para acionar alertas. ...