
5월부터 6월까지 40대와 50대 선배들이 30대 젊은 리더들과 경험을 나누는 '코지마 주쿠'라는 프로그램을 진행했습니다. 학교장은 3월부터 6월까지 짧지만 강렬한 카라쿨루 생활을 보낸 코지마 씨였습니다. 그가 왜 콜로크루(이하 '카라쿨'이라고 부름)에 왔고, 왜 4개월 만에 졸업했나요? 그는 콜로크루에서 어떤 감정을 느꼈고, 카라쿨에서 무엇을 떠나려 했나요? ...

저는 조직에서 성장하고 경력을 쌓는 방법에 대해 여러 번 글을 썼습니다. ▼ 가치를 높이는 방법은 단 3가지뿐입니다 https://blog.colorkrew.com/3ways\_to\_increase\_your\_value/ › 일할 수 있는 사람들이 공통으로 가진 유일한 특징 https://blog.colorkrew.com/person-who-is-good-at-work/ 은...

사회의 일원으로서 일하다 보면 일을 통해 많은 사람들을 알게 됩니다. 어떤 분들은 이 사람이 일을 할 수 있다고 생각하거나 당신이 조금 못한다고 생각하는 분들도 있을 것입니다. 이번에는 할 수 있는 사람과 못하는 사람의 공통된 특징에 대해 생각해보고 싶습니다. 갑자기 이야기가 벗어났지만, 제가 블로그를 쓸 때는 인터넷에 과거에 쓰인 글들을 구글링하려고 합니다. ...

현재 시대는 VUCA라 불리는 불안정하고 불확실한 시대라고 합니다. **V... 변동성 U... 불확실성 C... 복잡도 A... 모호성 ** 오래전에는 회사에서 안정적인 위치를 잡으면 안전한 삶을 살 수 있었습니다. 하지만 지금 우리가 사는 시대는 그렇지 않습니다. ...