日本語에서 번역 • 원문 보기 5월부터 6월까지 우리는 '고지마 주쿠'라는 프로그램을 개최하여 40대와 50대의 노인들이 30대 젊은 리더들에게 자신의 경험을 나누었습니다.
학교장은 3월부터 6월까지 짧지만 강렬한 카라쿨 생활을 보낸 코지마 씨입니다. 그가 왜 콜로크루(이하 "카라쿨"라 부름)에 왔고, 왜 4개월 만에 졸업했나요? 그는 콜로크루에서 어떤 감정을 느꼈고, 카라쿨에 남기고 싶어 했던 것은 무엇이었나요?
이제는 별도의 블로그에서 소개할 때가 올 것 같아요. 감사합니다, 코지마 씨(웃음)
학생은 네 명, 남자 두 명, 여자 두 명입니다.
학원에서 고지마 회장은 매번 "경험이 쌓인 사람들이 **알지만 평범하게 살면 배울 수 없는 것들"**에 대해 강의를 하고, 저는 선임 관찰자 중 한 명으로서 참여하며 대통령을 지지합니다.
*6월 18일, 고지마 주쿠 마지막 날, 교장과 함께한 사진
코지마 씨의 블로그는 여기를 클릭하세요
"어려운 벽을 극복하는 방법"은 의외로 보통 잘 이야기되지 않는 주제일 수 있습니다
고지마 주쿠는 매일 15일 1시간씩 진행되는 커리큘럼을 운영합니다. 교실에서 의견을 제시하고, 스스로 생각하며, 질문하고 토론할 수 있습니다.
그들 중에는 며칠 전, 학교장과 관찰자들의 "그들이 극복하기 어려운 도전(벽)을 어떻게 극복했는지"에 대한 이야기를 듣고 싶다는 요청이 있었습니다.
매일 문제가 발생하는 것은 사실이며, 카라쿨 스타일은 주변 사람들과 상의하고 실시간으로 해결하는 것입니다.
하지만 많은 이들이 단기적이기 때문에, 더 긴 기간에 걸쳐 해결해야 할 문제에 직면했을 때 무엇을 해야 하는지는 일상 업무에서 잘 논의되지 않을 수 있습니다.
코지마 감독의 가르침은 다음과 같습니다:
·내면(내면)에는 "만족하는 일을 하라", 외면에는 "해야 할 일을 하라(필요한 것)를 하라".
·양쪽을 균형 잡으며 내 재량 영역 한계에 도달해 보기로 했다.
관찰자들이 경험을 나누다
참여한 다른 관찰자들은 그들의 노하우뿐만 아니라 실제로 경력 중에 겪은 통제할 수 없는 어려운 도전에 직면한 경험도 들을 수 있었습니다.
특히 요시오카 옵저버의 이야기는 '이거 힘들구나'라는 생각을 하게 만드는 경험입니다. 그는 한 번 카라쿨루를 떠났다가 멋진 경험을 한 뒤 다시 카라쿨로 돌아온 그룹입니다.
요시오카 마사토의 블로그는 여기에서 볼 수 있습니다.
이런 점에서 이야기가 벗어났지만, 코지마 주쿠가 꽤 가치 있는 이야기를 들을 수 있다는 점은 좋은 점이었습니다.
나카무라류, 어려운 도전을 극복하는 법
또한 저의 생각과 어려운 도전을 극복하는 방법도 여러분께 소개하고 싶습니다.
[STEP1] 어렵더라도, "세상에 할 수 있는 사람이 있을까?"라고 생각해 보세요.
문제를 객관적으로 보기 위해 먼저 이렇게 생각합니다. 예를 들어, 세상에 문제를 극복할 수 있는 사람이 일정 수라고 생각한다고 합시다. 그 경우, 특별한 기술이 없어도 해결할 방법이 있습니다.
참고로, 과거에 '어렵다'고 생각한 과제는 거의 없었고, 세상 누구도 해본 적이 없었어요.
반면에, 과장해서 말하자면 아무도 해본 적 없는 일을 하고 있다면, 이미 인류를 위해 발명하려고 노력하고 있다는 뜻이기 때문에 어렵고 자연스러운 일이며, 쉽지 않습니다.
【STEP2】어쨌든, '올바른 방법'을 찾아보세요
이것은 가설일 뿐입니다. 어려운 과제에 대해 확실한 정답은 없습니다.
**【3단계】가설을 따라 꾸준히 진행하세요. **
그래서 조금씩 진행해보겠습니다. 목표를 향해 좋은 속도로 나아가기만 하면 괜찮습니다.
앞으로 나아가지 않으면 좋지 않고, 속도가 너무 느리면 좋지 않습니다. 그럴 경우, 우리는 방법을 바꿔야겠다고 결정합니다→ 다시 STEP2로 돌아가기
기본적으로 제 생각은 1단계부터 3단계까지 이 단계를 거치면 모든 문제가 해결된다는 것입니다.
문제 해결에 있어 약간 다른 관점에서 올린 과거 블로그들이 있으니, 관심 있으시면 그쪽도 꼭 살펴보시길 바랍니다.
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