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경계를 넘어서: 컬러크루가 번성하는 다문화 직장 창조
Colorkrew
2025년 6월 5일
6分で読めます

경계를 넘어서: 컬러크루가 번성하는 다문화 직장 창조

오늘날 점점 더 세계화되는 세상에서, 문화 간 다리를 성공적으로 구축한 기업들은 종종 경쟁 우위를 얻습니다. Colorkrew에서 문화적 다양성은 단순히 인사팀의 체크박스가 아닙니다...

디자이너의 브라질 출장 6권
Colorkrew
2025년 3월 6일

디자이너의 브라질 출장 6권

안녕하세요, 디자이너 유고입니다. 이번에는 Colorkrew 브라질이 위치한 상파울루로 출장을 다녀왔습니다. 목적과 현지 상황을 보고하고자 합니다. 우선, Colorkrew에 대해 모르는 분들을 위해 말씀드리자면, Colorkrew는 "Color Your Work를 흥분으로 색칠하라"라는 미션을 가지고 있으며, Work...

Colorkrew는 부모 직원들에게 좋은 근무지인가요?
Colorkrew
2024년 9월 19일
5分で読めます

Colorkrew는 부모 직원들에게 좋은 근무지인가요?

저는 Colorkrew에서 제품 CS를 담당하고 있습니다. Colorkrew에는 출산 휴가 후 100% 복귀율을 기록하며 아이를 키우는 직원들이 많습니다. 일하는 것이 쉽다는 말을 자주 듣습니다. 저도 그중 한 명입니다. 직원들이 아이들과 함께 일하는 것이 무엇인지 생각해 보았습니다. 먼저 저를 소개하겠습니다. 저는 2019년과 2021년에 출산했고, 출산 휴가와 육아 휴가를 두 번 썼습니다. ...

강력하고 다양한 팀을 만드는 방법
CEO
2020년 8월 12일
4分で読めます

강력하고 다양한 팀을 만드는 방법

Colorkrew는 일본을 넘어선 비즈니스가 되기를 목표로 하며, 팀의 전제는 다양성을 기반으로 합니다. 성별, 나이, 국적, 교육 배경 등 다양한 특성을 가진 강력한 팀을 어떻게 구축하려 노력하고 있는지 말씀드리고 싶습니다. "라벨링"이라는 단어를 아시나요? ...