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"내일 아이들과 함께 일할 거야!" 나는 사무실 아이들을 말했다.

아바타
글쓴이 市橋渉
4분 읽기

"내일 아이들과 함께 일할 거야!" 나는 사무실 아이들을 말했다.
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안녕하세요! 저는 이치하시, 전 인사부 직원으로 지금은 모조 판매를 하고 있습니다.

갑자기 ISOO가 Office Children을 시작했습니다!

사무실 아이들이란 무엇인가?

이 시스템은 일하는 아버지와 어머니들이 자녀를 회사에 데려올 수 있도록 허용합니다. 지금까지 3세부터 초등학교 4학년까지 아이들이 이 시스템 하에 ISAO에 와서 사무실에서 하루를 보내왔습니다.

저는 이전에 일하는 아버지와 어머니들의 원격 근무 도입에 대해 글을 쓴 적이 있지만, 이 또한 이중 소득 가정을 지원하는 새로운 이니셔티브입니다.

일반적인 '가족의 날'(가족 구성원을 사무실로 초대하는 행사)과 달리, 언제든지 혼자 있을 수 있습니다. 가족 의 날은 매일 가족의 날이 슬로건입니다.

  • 하루도 떠날 수 없어
  • 갑작스러운 상황 때문에 스스로 돌봐야 하는데, 출근해야 해.

이런 복수 소득 가정도 있잖아요?

사무실 어린이 시스템에서는 사회적 투어도 경험할 수 있어 일석이조를 경험할 수 있습니다!

사무실 어린이날 예시

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  • 8시 아빠와 출퇴근하기
  • 9시 회사 도착 아침 회의에 참여
  • 10시 종이접기와 골판지 공예 제가 가져왔어요
  • 11시 오셀로, 다다미 공간에서 직원들의 형제자매들과 그림
  • 12시 점심과 양치
  • 오후 3시. 다다미 공간에서 조용히 혼자 숙제 하세요
  • 18시에 아빠랑 퇴근 후 집에 같이 돌아오는 모습

게임 업계 전문가들로 구성된 ISAO는 일반 사무실에서는 볼 수 없는 다양한 게임 장비와 미니 UFO 키처, 페퍼를 갖추고 있습니다.

또한, 사무실 아이들의 방문은 Goalous에서 전날 알려지므로, 어른들도 환영할 준비가 되어 있습니다.

OfficeChildren_ISAO_Goalous

시스템을 사용해서 다행이에요! 회원들의 목소리 순위

1등: 일하는 동안 아버지와 어머니의 등을 보여줬어.

과거에는 대화의 주된 초점이 아이에게 하루가 어땠는지 묻는 것이었지만, 이제는 직장과 함께 일하는 동료들을 보여주면서 직장 생활에 대해 이야기할 수 있게 되었습니다.

오해를 받았을 때 '아빠가 게임을 만들고 있잖아?'라고 말했지만, 아빠가 PC를 조작하고 전화하는 모습을 보고 현실을 이해한 것 같아요.

엄마와 형제자매 없이 혼자 외출하는 일이 드물어서, 함께 출퇴근하는 소중한 시간을 보낼 수 있었습니다.

2등: 아이가 즐거워했다

ISAO_Office_children

모두가 저와 함께 플레이하는 것을 기뻐하는 것 같았고, 나중에 회사 모두에게 편지를 받았습니다!

아침에 집을 나서면 또 데려가 달라고 애원받아요. 정말 재미있었던 것 같아요.

3위: 주변 멤버들이 아이들에게 친절했어요

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그를 데려오기 전까지는 망설였지만, 다른 멤버들이 저와 함께 놀아서 도움이 됐어요.

여러 멤버들이 번갈아 가며 말을 걸었고, 나는 ISAO 가족 키즈나의 느낌을 느낄 수 있었다.

미래 개선

시스템 자체에 대한 개선 요청은 거의 없으며, 회사 장비와 장난감 변형에 대한 요청이 많이 들어옵니다.

한 사람이 플레이할 수 있는 레고나 색칠공부 같은 놀이터 기구가 더 많아졌으면 좋겠어요

계단 없이 어린 아이들도 안전하다고 느낄 수 있는 공간을 만들고 싶습니다

기차 혼잡이 아이들이 타기에는 너무 힘들어서, 저는 근무 시간을 정해야 한다고 느꼈습니다

이사오 스타일과 업무 스타일 개혁이 계속됩니다!

저도 초등학교 1학년 때 아들을 봄방학에 데려갈 때 사무실 어린이 시스템을 이용했습니다.

소위 사무직 직원은 경찰관, 소방관, 교사, 꽃집 주인과는 다르며, 특히 어린 아이들에게는 상상하기 어렵습니다.

사무실에서 회의를 하고 PC로 작업할 수 있어서 정말 좋았어요.

우리 집에서는 그 이후로 대화 범위가 더 넓어졌어요.

ISAO는 사무실 아이들, 원격 근무, 용기 점심, 이동 사무실(곧 개봉!) 등 사람들이 즐거움을 느끼게 하는 근무 방식을 추구합니다.

우리는 팀 ISAO 팀이 일하고 수행하기 쉽게 만드는 이니셔티브를 계속 개선하고 홍보하고자 합니다!

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