日本語에서 번역 • 원문 보기 이전 글 "회사에 길들여지지 않고 사는 방법 (1)"에서는 회사에 입사한 후 경험에 대해 작업과 후다섯 일을 나누어 썼습니다. 이번에는 주요 주제인 "회사에 길들여지지 않는 방법"에 대해 쓰고자 합니다.
30대가 점차 사무직 근로자가 되어가고 있습니다
사회의 현실을 모르는 학생이었을 때, 친구들과 당신의 푸른 야망과 이상주의에 대해 이야기했을 수도 있습니다.
사회의 일원이 되면 회사에 익숙해지고 점차 통합됩니다. 졸업 후 약 10년, 30대에 많은 사람들이 가정을 꾸리거나 집을 구입하며 지켜야 할 무언가를 갖게 됩니다.
원하는 대로 살다가 회사에서 해고당할 수 없으니, 점점 말과 행동에 더 조심하게 될 거예요. 조심하는 건 괜찮지만, 회사 내 위치만 생각하고 본질에서 벗어난 말과 행동을 시작하면 회사에 묶인 '샐러리맨'이 될 거예요.
물론, 처음에는 모두가 갈등이 있어야 합니다. 당신이 믿는 것과 주장하는 것 사이의 간극은 회사에서 통하지 않습니다.
여기서 포기하는 자들은 회사에 종속되어 살게 될 거야.
만약 내가 그만두면 다시 마음을 열 수 있을까?
조직 내에서 제 주장을 통과시킬 수 있느냐는 그렇게 중요하지 않다고 생각합니다.
중요한 것은 당신이 믿는 바를 계속 고집할 수 있느냐입니다.
근로자는 법적으로 보호받기 때문에 회사를 그만두라고 강요받아서는 안 됩니다. 하지만 계속 자신을 주장하다가 받아들여지지 않을 뿐만 아니라 회사 내 고집 센 사람들의 시선을 끊임없이 받는 상황에 처한다면, 회사에 남기 어려워질 것입니다.
물론 계속 잘할 수 있다면 좋겠지만, 때로는 불가피하게 갈등이 생길 수도 있습니다. 계속 고집한다면 그 위험을 감수하게 됩니다.
이런 시기를 준비하기 위해서는 끝을 맞이할 준비를 해야 합니다.
"회사를 그만두는 게 괜찮다고 생각해요 (아니면 강제로 그만두는 게 괜찮을까요)?"
"현재 회사 외부에서 활용할 수 있는 기술"에 따라 다릅니다.
그건 지금 회사에서 살아남기 위한 기술 아니야?
"그 회사에서만 사용할 수 있는 기술"이란 무엇인가, 현재 회사 외부에서 사용할 수 있는 기술과 반대 방향으로 말하는 것인가요?
사내 인맥이 가장 좋습니다. 회사 내에서만 사용할 수 있습니다. (하지만 '내부 인맥 구축 기술'은 회사를 옮겨도 똑같이 유용합니다.) ）
회사 자체 시스템 사용법과 승인 통과 방법도 회사 내에서만 사용할 수 있는 대표적인 예시입니다. 문서 작성의 틈새 내부 규칙도 마찬가지입니다.
다른 관점에서는, 현재 해당 회사에만 적용되는 기술을 사용하는 여러 직업을 가진 사람들은 시장에서 인사로서 성장할 기회가 거의 없다고 할 수 있습니다.
대기업의 구직자가 직무 변경 담당자에게 "내가 뭘 할 수 있죠?"라고 묻자 "나는 총괄 매니저가 될 수 있어."라고 말하는 농담입니다.
성장하지 않고 오랜 시간 지내면, 사람처럼 되지 못할 것입니다.
특정 회사 외부에서 사용할 수 있는 기술을 휴대할 수 있다는 의미에서 휴대용 스킬이라고 합니다. 휴대용 스킬이 있다면 시장에서 살아남을 수 있습니다.
이 블로그가 여러분의 직업에 어떤 휴대용 기술을 활용할 수 있는지 생각해볼 기회가 된다면 기쁠 것입니다.
회사 외부에서도 활용할 수 있는 기술을 가진 적극적인 인사 자원
회사에 의해 길들여지지 않는 삶을 살기 위해서입니다.
지금까지의 이야기를 요약하자면...
·회사 외부에서 쓸 수 있는 기술(휴대용 기술) ·옳다고 생각하는 것을 확고히 고집하세요(직접 겪지 않아도 됨) ·때로는 청구를 위해 싸울 준비를 하세요.
이걸 할 수 있다면, 회사에서 일해도 길들여지지 않고 살 수 있을 거예요.
경영진의 관점에서 별도의 이야기를 쓰고 싶습니다. 길들여져 고집하지 않고 포기한 사람들과는 달리, 자신의 생각을 표현하고 아이디어를 주장하는 겉보기에는 문제아 보이는 유형의 사람이 대부분 회사에 기여하는 사람입니다.
따라서 제압받지 않고 청구를 하는 것은 당신과 회사 모두에게 좋습니다.
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