24 de fevereiro de 2021
5分で読めますDesde que o estado de emergência foi declarado este ano, os movimentos das pessoas pararam. Com a aprovação da vacina da Pfizer, a Coronavírus provavelmente vai se acalmar no futuro. Isso porque estou escrevendo isso em 15 de fevereiro, mas há um atraso antes de ser postado no blog. Por volta dessa época, o número de pessoas infectadas aumentou novamente... Desculpe se foi. ...
1 de julho de 20204分で読めますNa última vez, escrevi que é importante torná-la uma organização voluntária, e não uma organização de gestão, na era que está por vir. ▼Recomendações para uma organização voluntária - De gestão para organização voluntária ~ https://blog.colorkrew.com/spontaneous\_organization/ Então, quais passos são necessários para passar de uma "organização gerencial" para uma "organização voluntária"? ...
![Divisão vertical e hierarquia destroem a organização. A era atual exige [Nova teoria organizacional]](https://ckmediastgstr.blob.core.windows.net/uploads/77483245_M_6663571117.jpg)
23 de agosto de 20195分で読めますComo podemos mudar uma organização que atualmente não está funcionando por algum motivo? Muitos gerentes e gestores estão preocupados. E quanto a uma organização do tipo "teal" que elimina o relacionamento hierárquico e a gestão que se tornaram populares hoje em dia? Parece incrivelmente distante da organização atual... Por outro lado, "você não precisa gerenciar a motivação dos seus subordinados" e "o presidente não deve falar com os funcionários", etc.**** "organização de fortalecimento hierárquico"**. Isso vai motivar a todos? ...
