
Qual é o propósito da gestão de metas? Acho que é "**alcançar resultados mais altos em direção à visão da equipe**". A Colorkrew (doravante chamada de "Carakul") é uma empresa de gestão de metas que combina MBO (Management by Objectives) e OKR (Objectives and Key...

O sistema de avaliação da Colorkrew (doravante chamado de "Carakrew") é um pouco diferente do usual. A característica mais importante é que "**escolha a pessoa que avalia você mesmo**". Basicamente, essa é uma forma de pensar que busca uma "avaliação justa de 360 graus", mas acho que se você simplesmente fizer uma avaliação democrática de 360 graus, a precisão da avaliação da empresa vai falhar, então gostaria de escrever sobre isso desta vez. ...