2020년 10월 7일
5分で読めます목표 관리의 목적은 무엇인가요? 저는 "**팀의 비전에 더 높은 결과를 달성하는 것**"이라고 생각합니다. Colorkrew(이하 "Carakul"로 불림)는 MBO(목표에 의한 관리)와 OKR(목표와 핵심)을 결합한 목표 관리 회사입니다.
2020년 9월 9일6分で読めますColorkrew(이하 "Carakrew"라고 함)의 평가 시스템은 일반적인 것과 조금 다릅니다. 가장 중요한 기능은 "**직접 평가하는 사람을 선택한다"는 것입니다. 본질적으로 이것은 "공정한 360도 평가"를 목표로 하는 사고방식이지만, 단순히 민주적인 360도 평가만 하면 회사의 평가 정확도가 떨어질 것이라고 생각해, 이번에는 이에 대해 글을 쓰고자 합니다. ...
