


Na Colorkrew (doravante chamada de "Colorkrew"), eu e todos os funcionários que atuam como representantes tentamos fazer um a um todo ano. Este ano, estamos fazendo críticas muito positivas, mas gostaria de escrever sobre por que fazemos isso todo ano e quais são as coisas boas. Fazemos um a um toda segunda-feira entre 16h e 18h. Em princípio, são 30 minutos por pessoa, começando às 16h, 16h30, com uma breve pausa e terminando às 17h30. ...

Gostaria de escrever sobre coaching novamente desta vez. ▼Clique aqui para artigos recomendados relacionados a coaching - Coaching errado que é comum no mundo - O que é um chefe que não trabalha na era do trabalho remoto Empresas que operam OKRs frequentemente realizam reuniões individuais regulares para acompanhá-los. ...