Traduzido do 日本語 • Ver original Você gosta do seu trabalho atual?
"Você gosta do seu trabalho?"
Nesse tipo de pesquisa, cerca de 60 a 90% das pessoas respondem "Não é divertido!" Por quê?
Por que o trabalho não é divertido
Então, o que faz o trabalho não ser divertido?
Não recompensando
Relacionamentos e ambiente empresarial
Não é apreciado
Acho que há muitos motivos, mas a maioria deles pode ser resumida nos três acima.
Por que as pessoas mudam de emprego?
Em seguida, vamos descobrir os motivos para mudar de emprego.
Se você olhar os "10 Melhores Motivos Honestos para Demissão" no Rikunabi, verá que a insatisfação com relacionamentos e o ambiente explica muitos dos 10 sentimentos verdadeiros mais importantes.
Eu não gostava do jeito como meu chefe e gerente trabalhavam 23% Eu estava insatisfeito com o horário e o ambiente 14% Eu não me dava bem com meus colegas, seniores e juniores 13% O salário era baixo 12% O conteúdo do trabalho não era interessante 9% O presidente era um homem só 7% A cultura da empresa não combinava 6% A política de gestão da empresa e a situação de gestão mudaram 6% Eu queria avançar na carreira 6% Eu estava insatisfeito com promoções e avaliações 4%
Fonte da citação: Melhores 10 Rankings Honne para motivos de renúncia
Relacionamentos não são divertidos e fazem você querer desistir
Todo mundo tem uma vaga noção disso. Afinal, trabalhar não é divertido se os relacionamentos da empresa não forem bons.
As Maiores Causas de "Não Divertido"
Então, qual é a principal causa dos relacionamentos nojentos na empresa? Acho que é principalmente a irracionalidade que vem do poder.
A ISAO opera com um sistema e uma cultura para eliminar isso desde a raiz.
É...
Bali Flat & Ultra-Open Management
Relações Verticais
A ISAO é uma empresa de planos, então não tenho uma posição. Buscamos um relacionamento estável com todos, inclusive comigo mesmo.
Além disso, ao tornar toda a informação aberta, não criamos diferença de poder devido à lacuna de informação.
Com esses, não há mais irrazoabilidade em relacionamentos verticais.
Relacionamentos Horizontais
Todo mundo tem gostos e desgostos. Em uma organização normal, você terá um relacionamento individual com vários empregos.
Nesse momento, se a compatibilidade não for boa, a pessoa mais poderosa pode atacar a mais fraca de forma irracional.
A ISAO utiliza seu próprio serviço, Goalous, para eliminar comunicações fechadas e criar uma comunicação mais aberta e visível para quem está ao nosso redor.
Como resultado, se algo irracional acontecer mesmo em um relacionamento horizontal, as pessoas ao seu redor vão perceber.
O poder dissuasor da abertura dificulta que a irrazoabilidade ocorra.
A ISAO será uma empresa que mudará o mundo com "Shigoto Fun!"
Visão 2020 da ISAO "Tornando o trabalho do mundo agradável" Vamos trabalhar felizes e aplicar essa experiência em serviços web para evoluir o mundo.
Esse é o nosso sonho agora.
Se você tem interesse em trabalhar na ISAO assim, estamos procurando excelentes avaliações!
