2021년 10월 27일
4分で読めます"급여만으로는 단순히 회사 선택만이 아니다"라고 하지만, 급여는 많은 사람들에게 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 인터넷에는 각 회사 급여 순위 같은 기사도 넘쳐납니다. 모두가 궁금해합니다. 그럼에도 불구하고 일본 사회는 돈에 대해 공개적으로 이야기하는 경향이 있습니다. ...
2020년 9월 30일4分で読めますColorkrew에서는 회사가 보유한 정보를 공개하는 '**개방성**'을 매우 중요하게 생각합니다. 무엇이 개방적인지에 대해 말하자면, 재무 정보, 사업 수치, 급여, 평가 등 생각할 수 있는 거의 모든 정보가 개방적입니다. 투명성은 예인가요, 아니오인가요? 그중 급여 정보의 투명성은 많은 기업에서 어렵다고 여겨집니다. ...
2019년 5월 8일3分で読めます조직 정보 공개(개방성)는 개인의 성장을 촉진하고 팀의 힘을 강화합니다. 왜 개방성이 필요한가요? 어떻게 하면 개방적일 수 있을까요? 조직을 진지하게 변화시키고 구성원을 성장시키고자 하는 사람들을 위한 초개방형 경영 방법에 대해 알려드리겠습니다. ISAO에서는 모든 직원의 급여가 공개됩니다. ...
