
즐거움의 과학 두 번째 부분에서는 직장의 고통에 대해 생각해보겠습니다. 첫 번째 부분은 여기입니다. ▼ 재미의 과학 ~ (1) 지루한 일의 정체는 무엇인가~ 평소처럼 저는 직장, 고통, 스트레스, 원인 등을 합쳐서 여러 설문조사 결과를 구글링했습니다. 예상대로, 거의 모든 설문조사에서 "**잘 못하는 사람과의 관계**"가 단연 가장 큰 이유입니다. 대다수 사람들은 "맞아"라고 생각했을 것입니다. ...

조직 연구로 유명한 구글 People Analytics 팀이 실시한 연구에 따르면, "**심리적 안전**이 팀 성과 향상에 가장 중요한 요소"라고 결론지었습니다. 저는 조직 내 많은 사람들이 바라는 이 심리적 안전에 대해 글을 쓰고 싶습니다. ...