
シゴトたのしくを科学するの第二弾、今回は職場の苦痛について考えます。 第一弾はこちら。 ▼シゴトたのしくを科学する~①仕事つまらないの正体とは~ いつも通り、職場、苦痛、ストレス、原因などを組み合わせて、色々なアンケート結果をググってみました。 ほぼ予想通りどのアンケートでも「**苦手な人との人間関係**」がダントツでトップの理由。 「そりゃそうでしょ」と思った人が大多数ではないでしょうか。...

組織研究で有名なグーグルのピープルアナリティクスチームが行った研究で、チームのパフォーマンス向上のために最も重要な要素だと結論づけられた「**心理的安全性**」。 組織人の多くが願ってやまない、この心理的安全性について書きたいと思います。...