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가장 좋은 피드백은 씁쓸하고 고통스럽습니다

아바타
글쓴이 中村 圭志 Nakamura Keiji
2분 읽기

가장 좋은 피드백은 씁쓸하고 고통스럽습니다
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강한 팀을 만드는 데 가장 중요한 것은 좋은 피드백을 줄 수 있는 문화를 만드는 것입니다! (키파리)

피드백은 긍정적인 것부터 비판까지 다양하지만, 지금까지 저는 직접 받았습니다! 제가 생각했던 모든 피드백은 씁쓸하고 고통스러웠습니다.

더 많은 긍정적인 피드백을 주세요

칭찬과 같은 긍정적인 피드백도 있습니다. 그런 피드백을 받을 때 우리 모두는 기분이 좋고 동기부여가 됩니다.

그런 의미에서 긍정적인 피드백은 점점 더 많이 이루어져야 합니다. 하지 않을 이유가 없습니다.

물론 긍정적인 피드백도 많이 받았고, 정말 기쁜 경험이었습니다.

하지만 저에게는 긍정적인 피드백이 최선의 피드백은 아니었습니다.

왜 그럴까요? 저만의 방식으로 생각해보려고 했어요.

왜 긍정적인 피드백은 최고의 피드백이 아닌가

긍정적 피드백은 비교적 간단합니다.

우선, 소통자가 당황할 수 있지만, 다른 장애물은 없습니다. 또한, 깊은 신뢰 관계 없이도 가능하기 때문에 인간관계 간 거리가 크게 필요하지 않습니다.

반면에, 그런 일을 할 수 있는 사람들이 주변에 있습니다.

따라서 희소성 측면에서 긍정적인 피드백이 최선의 피드백이 되기는 어렵습니다.

예외는 주변 사람들이나 주변 아무도 모르는 지점을 꿰뚫어보고, 그것을 알려줄 때입니다. 그 피드백의 가치는 매우 큽니다.

본질적인 거친 피드백은 쓰리고 고통스럽다

긍정적 피드백의 반대는 본질적인 엄격한 피드백입니다.

그들은 자신의 행동과 사고방식에서 치명적인 문제를 지적했지만 이를 알아차리지 못했습니다. 또는 이미 문제를 인지하고 있었음에도 불구하고 못 본 척하며 피드백을 받기도 합니다.

게다가 그 사람은 저에게 사랑을 담아 말하고 있어요.

이걸 받았을 때 느끼는 감정은 정말 고통스럽고 아픕니다.

자신에 대해 깊이 생각하고 있다는 전제에서, 말하기 어려운 혹독한 피드백을 받을 기회가 높습니다. 왜냐하면 그것은 인간관계 측면에서 사람들에게만 한정되기 때문입니다.

피드백 측면에도 부담을 주는 매우 가치 있는 기능입니다.

피드백이 성장의 열쇠입니다. 더 많이 얻으세요.

피드백을 받는 것의 중요성을 이해하는 사람들은 점점 더 많은 피드백을 받으려고 노력합니다.

특히, 엄격하지만 사랑이 담긴 피드백을 주는 사람이 있다는 것은 자신의 성장에 있어 대체 불가능한 가치입니다.

쉬운 관계에서 도망치지 말고, 많은 씁쓸하고 고통스러운 피드백을 받으며 성장하세요!

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