日本語에서 번역 • 원문 보기 어느새 나는 네 명의 아이를 낳았다.
안녕하세요. 저는 프로그래머 후루야마입니다.
위에서 위까지, 8살, 5, 1, 1. 놀랍게도 두 어린 아이는 쌍둥이입니다.
일본의 최우선 문제와 출산율 감소에 기여하는 점을 고려할 때, 관대한 지원을 기대하는 것은 좋은 생각이 아닐 수 있다. 현실은 냉혹하다.
아내 부모님 집과 저는 멀리 떨어져 있어 부모의 권력에 의존할 수 없습니다.
우리 둘이 뭔가 해야 하는데, 초등학교에 가기 전까지 갑자기 열이 나서 유치원에서 돌볼 수 없거나, 열이 하루 만에 사라지거나, 환상이 되고, 결국 유급 휴가가 끝나서 매우 고통스러워요.
우선, 아버지가 양육에 비판적으로 참여하는 것에 대한 사회적 이해는 여전히 부족하며, 특히 일이 항상 최우선 과제입니다.
문제가 생기면 회복을 위해 야근하는 것이 자연스러운 일이라는 분위기가 있습니다.
이 분위기가 계속되는 한 어머니는 아버지에게 의지할 수 없고, 결국 부담이 줄지 않으며 가족은 붕괴 위기에 처할 것입니다.
이야기에 따르면, 초등학교에 들어간 후에도 위기는 계속될 거라고 해요. 무서워요.
그리고 진짜 무서운 건, 이게 제 가족뿐만 아니라 일본에서 흔히 겪는 아이 양육 현장이라는 점입니다.
우리 회사 세 아이의 엄마가 추천한 기사 읽으면 눈물이 나요 4학년 벽 http://toyokeizai.net/articles/-/126281
**이것이 출산율이 감소하는 일본의 현실입니다. **
회사는 붕괴 직전의 우리 집에 도움의 손길을 내밀었습니다. 그것이 바로 원격 근무입니다.
원격 근무의 이점
출퇴근 거리 단축
출퇴근하는 데 2시간도 안 걸렸고, 절반도 안 걸렸어요. 쌍둥이들과 시간을 보내면 모두가 웃을 거예요. 아니요, 저는 유아라서 깨어 있는 시간의 절반 정도만 울어요.
통학 시간을 생각하면 집에 있는 게 최선이지만, 집에는 유혹이 많아요. 정말 많은 이유네요. 그리고 집에 있으니 아픈 아이를 돌보면서 일할 수 있어요! 하지만 대부분의 영아들은 열이 나서 유치원에 가고 싶어 하지 않아서 너무 힘차게 뒹굴어서 일부러 열이 있다고 생각해서 실제로 일할 수 없어요.
아무것도 할 수 없으니 다음 날 재앙을 마주해야 합니다.... 미래 예측이 대단하네요, 원격 근무는 미래를 예측하지 않는 것도 의미가 있습니다. 이것이 중요합니다.
집중할 수 있어
그들과 대화할 수 없습니다. 매일 계속하면 사람들이 그리워지고 너무 외로워서 낯선 사람들과 이야기하러 갈 것 같을 것 같습니다. 그런데도 제 주변에는 사람들이 일하고 있습니다. 백색소음이 중간 정도의 배경음입니다. 이 하나만으로도 존에 들어갈 확률이 30%나 증가합니다.
확률은 올라가지만, 반드시 들어갈 수 있다는 보장은 없습니다. 제가 사용하는 코워킹 공간의 의자는 조금 딱딱하지만, 그 이상으로 가치가 있다고 생각합니다.
너는 전체 학회 모임의 맨 앞줄에 참여할 수 있어
회의는 어떻게 하죠! 우리 백오피스 팀은 명백한 질문에 주저 없이 답변합니다. 도구는 Skype for Buinness입니다. 카메라가 앞줄에 설치되어 있어, 누구보다 먼저 앞좌석에서 발표를 즐길 수 있는데, 아마도 원격 근무의 장점은 아무도 생각하지 못한 부분일 것입니다.
모르는 사람들 속에서도 알게 될 수도 있어요.
제가 사용하는 공간에는 개인 사업자 클러스터가 많은 것 같습니다. 많은 행사도 계획되어 있습니다. 엔지니어링 분야에 종사하는 많은 사람들이 본질적으로 내성적인 경우가 많다고 생각하지만, 강제로 퇴보할 기회도 많다고 생각합니다.
회사 사무실에만 갇혀 있었다면 겪지 않았을 만남들이 분명히 있을 거라고 상상하고 있어요、、、
일의 미래가 앞에 있다는 확신
사실, 저는 이것이 가장 중요한 점이라고 생각합니다.
현재는 여전히 육아 및 간호 세대를 위한 해결책으로 자리매김하고 있지만, 회사 조직이 꾸준히 성장한다면 국가, 언어, 심지어 시간대를 넘어 팀으로 일하는 미래는 반드시 찾아올 것입니다. 설령 그렇지 않더라도 일본 시장은 계속 쇠퇴할 것이며, 팀의 세계화는 해외 시장을 겨냥하는 데 필수적입니다.
비록 일본 국내 지역에 한정되더라도, 원격 근무는 인구 감소 지역을 활성화하는 데 강력할 것입니다.
붐비는 통근 열차와 작별. 과밀한 대도시와 작별.
벌점
운동 시간 단축
우리 사무실은 가장 가까운 역까지 도보로 15분 거리에 있는 축복받은 운동 환경에 위치해 있습니다. 이것은 회사에 대한 암묵적인 비판은 아니지만, 진심으로 그렇게 생각합니다.
현대에는 운동 부족이 모두가 가진 국병이 되기 때문입니다. 출근하면서 30분짜리 운동 시간을 얻는 것은 너무 큰 문제입니다! 그게 이유입니다.
반면, 제가 원격 근무를 하는 사무실은 역에서 도보로 1분 거리입니다. 오나카에게 부정적인 영향은 기다리지 않는다는 점입니다. 포켓몬을 찾으러 아이들을 데리고 산책할 수밖에 없습니다.
증가한 통신 비용
딜레마는 그들과 대화할 수 없다는 점이 장점이자 단점이 동시에 된다는 점입니다. 이는 엔지니어라는 직업의 특성 때문일 수 있지만, 여기서 요구되는 것은 작업 관리 도구와 Slack과 같은 비동기 커뮤니케이션 도구뿐이며, 실시간 통신의 필요성도 분명히 존재합니다.
기업 조직의 강점은 한 사람이 달성할 수 없는 가치를 창출할 수 있다는 점이며, 개인 생산성 증가와 의사소통 장벽 때문에 전반적인 생산성 감소를 비교하는 것은 공정하지 않습니다. 하지만 이것은 단순한 지표가 아니므로, 앞으로도 계속 고려될 문제일 가능성이 큽니다.
개인적으로는 사무실과 항상 연결된 작은 창문 같은 게 있으면 좋겠다고 생각해요. 또한 앞으로 VR이 보편화되면 사무실 자체도 VR이 될 거라고 생각해요.
일부 직원뿐만 아니라 모든 직원들이 가상현실로 사무실에 출근합니다. 온라인 게임을 해본 사람이라면 알겠지만, VR에서는 충분히 현실감 있는 소통이 가능합니다. 사실, 현실에서 만나는 것보다 더 가까워집니다. 몇 년 안에 모두가 이 느낌을 확신하게 될 것이라 확신합니다.
이렇게 보면 장단점이 정반대입니다. 하지만 저는 미래가 있다고 믿으며, 저와 회사는 원격 근무 노력을 가속화하고 싶습니다.