안녕하세요.
저는 세 자녀의 안전과 ISAO 회원들의 직장 내 안전을 지키는 인사 현장 업무 담당자입니다.
갑자기 회사에 안전 및 보건 위원회가 생겼나요?
안전 및 보건 위원회란 도대체 무엇일까요?
산업안전보건법은 특정 기준을 충족하는 작업장*에 안전 위원회, 보건 위원회(또는 두 위원회를 결합한 안전보건 위원회)를 설치하도록 요구합니다.
*어떤 기준이 있을까요?
안전 위원회 1. 50명 이상의 근로자가 항상 근무하는 직장은 임업, 광업, 건설업, 그리고 일부 제조업 산업(목재 및 목재 제품 제조, 화학, 철강, 금속 제품 제조업, 운송기계 및 장비 제조), 운송 산업 일부 산업(도로 화물 운송, 항만 운송 산업), 자동차 정비 산업, 기계 수리 산업, 청소 산업 등 다음 >산업에 속합니다.
- 항상 100명 이상의 근로자가 근무하며 다음 산업에 속하는 작업장: > 제조업 내 1개 외 산업, 운송 산업 1개 외, 전기, 가스, 난방, 수도, 통신, 다양한 제품의 도매 및 소매, 가구, 비품 등 도매 및 소매, 연료 소매, 여관 사업, 골프장 산업
50명 이상의 근로자가 근무하는 보건위원회 직장 (모든 산업)
(보건노동부 웹사이트에서)
ISAO 안전 및 보건 위원회
ISAO는 안전 위원회와 보건 위원회를 통합한 안전 및 보건 위원회를 설립했습니다.
회원은 위생 관리자, 인사, 직원 대표로 구성되어 있습니다.
위원회 회의 빈도는 한 달에 한 번 있습니다.
물론, 마초 산업 의사인 이토 박사는 매번 참여하며 활동에 적극적으로 참여합니다.
또한 안전 및 보건 활동을 활성화하기 위한 목표도 수립했습니다.
현재 목표는 "활기찬 노동 문화를 뿌리내리는 것"입니다.
이 목표는 Goalous를 사용하는 모든 ISAO 회원과 공유됩니다.

무슨 일을 하니?
ISAO 안전 및 보건 위원회 흐름
안전 및 보건 위원회 → 작업장 순찰 → 산업 의사들과의 면담이 매달 실시됩니다.
안전 및 보건 위원회의 근무 시간 이해하기
우리는 Microsoft Power BI를 사용해 근무 시간을 추적합니다.
참고로, 몇 년 전까지만 해도 엑셀로 관리했는데, 그때는 매달 집계하는 데 정말 오랜 시간이 걸렸습니다.
현재는 출석 시스템에서만 데이터를 추출해 서버에 업로드하고 있습니다. 앞으로 이 부분을 자동화할 계획입니다.
완전히 다르게 보이고, 이해하기 쉽고, 관리하기도 정말 쉽습니다.
수표의 내용은 다음과 같습니다:
·초과근무 + 휴식 시간이 많은 회원 확인 ·45시간 초과 회원 확인 ·지각 및 조기 퇴근 확인 등.
우리는 그렇게 하고 있습니다.
우리는 출석에 주의를 기울인 회원들과 안전 및 보건 위원회 위원, 산업 의사들과 인터뷰를 진행합니다.

작업장 점검
안전 및 보건 위원회 이후의 직장 순찰에서는,
- 부엌 주변을 확인해
- 냉장고 확인해
- 사무실 환경 확인
주로 그렇게 해요.
개선이 필요한 사안은 주로 위원회 구성원들이 개선을 수행합니다.
콘텐츠는 Goalous 행동을 통해 모든 회원과 공유됩니다.

직장 순찰

2018년 7월부터 사용해온 ISAO 주방은 항상 반짝이네요☆
이토 박사가 산업 의사와 인터뷰한
산업 의사인 이토 박사와의 인터뷰는 장시간 근무하거나 정신질환을 앓고 있는 회원들을 대상으로 진행됩니다.
4월부터는 장시간 근무 기준을 더욱 낮추고 면접 대상을 결정할 예정입니다.
정기 건강검진 진행
건강 검진은 매년 사내에서 실시됩니다.
사내 건강 검진과 이후 지원 덕분에 지난 몇 년간 출석률이 100%를 유지하고 있습니다.
작년에는 마모루 비즈를 이용해 건강검진의 선택 검사를 강화했습니다.
직원들은 QR 코드를 스캔하기만 하면 선택적 검사를 받을 수 있고, 건강검진을 하는 회사들은 ISAO에 한꺼번에 청구할 수 있으며, ISAO는 직원들의 건강 유지 증진을 위해 노력할 수 있습니다. 물론 올해도 다시 그렇게 할 것입니다.
마모루 비즈를 이용한 건강 검진은 여기를
클릭하세요
스트레스 점검 수행
또한 매년 스트레스 점검도 실시합니다.
스트레스 체크 그룹 분석 결과는 Power BI와 Goalous에서도 공유됩니다.
올해 ISAO 스트레스 점검 결과는 모든 프로젝트에서 전국 평균보다 우수했습니다.
독감 예방접종 시행
약 3년 전부터 사내에서 독감 예방접종을 시작했습니다.
마모루 비즈를 이용한 이 백신 접종 시행에 대한 유보가 있습니다.
앞서 언급했듯이, 직원들은 QR 코드를 스캔하기만 하면 백신 접종 예약을 할 수 있습니다.
올해는 직원의 60%가 백신을 맞았습니다. 이번 시즌에는 사내에서 두 차례 백신 접종을 실시했습니다.

건강 제품에 대해 생각하며
안전 및 보건 위원회는 건강 상품에 대해서도 논의합니다.
회사에 보유하고자 하는 건강 상품은 위원회에서 검토되고 구매됩니다.
ISAO는 마사지 의자, 아브롤러, 밸런스 디스크 등을 도입했습니다.

회원들이 건강용품을 다루는 훈련

결론
ISAO의 안전 및 보건 활동이 도입되었습니다.
올해 4월에 발효된 근무 방식 개혁법은 또한 "근무 시간 조건에 대한 객관적 이해가 의무화"와 "산업 의사의 기능 강화"를 요구한다.
ISAO는 자체 서비스를 활용하면서 안전 및 보건 활동을 간소화하고 다양한 문제를 개선하며 계속 성장하고 있습니다.