日本語에서 번역 • 원문 보기 Colorkrew는 연중 내내 채용하기 때문에 시작일이 다양하지만, 기본적으로 입학식은 4월과 가을에 진행합니다.
이 블로그에서는 2026년 4월 1일에 열린 입학식을 되돌아보겠습니다.
이 입회식에서 우리는 오랫동안 인턴으로 활동해온 야노 씨를 환영했습니다.
▶ 여기 인턴십 시절 제 블로그입니다: 인턴십 기간 동안 Colorkrew에서 일하는 기분이 어떤지
2026 입학식
Colorkrew는 사무실 출근과 원격 근무의 하이브리드입니다.
저희 헌액식은 매년 사무실 내외 하이브리드 형식으로 진행됩니다.
- 1부: 이해관계자들이 사무실에 모여 대면 세션을 가집니다.
의식의 성격을 강조하고 학생에서 직장인으로의 태도 변화를 장려하세요.
- 2부: 모든 참가자가 온라인으로 진행됩니다.
신입 직원들에게 자기소개를 하도록 초대하고, 시니어들의 환영 메시지와 조언을 제공하여 환영받는 느낌을 주도록 하세요.
1부
격식 있는 분위기를 조성하기 위해 참가자들은 재킷과 정장을 입었습니다.
컬러크루는 보통 자유롭게 옷을 입지만, 매년 이 날에만 정장을 입고 신입 직원을 맞이합니다.
첫 번째 부분의 주요 내용은 대표 나카무라의 메시지입니다. 신입 직원들에게 축하 인사가 보냈다.
또한 소박한 선물로 북카드를 선물했습니다.
새로운 지식과 관점을 얻는 것이 신입 직원들의 업무와 삶을 풍요롭게 하길 바랍니다.
2부
두 번째 부분은 모든 직원이 이용할 수 있는 온라인 버전입니다.
첫 번째 행사 참석자들은 사무실에서 계속 참여했으며, 행사는 줌을 통해 생중계되었습니다. 재택근무 직원들도 온라인으로 참여할 수 있습니다.
신입 직원들이 새로운 자기소개를 했습니다.
우리는 인턴십 시절부터 함께 일해왔고, 그들의 배경과 왜 Colorkrew를 선택했는지 들으면서 더 깊은 이해를 얻었습니다.
다음으로, 신입 직원을 지원하는 '멘토'들의 환영 메시지입니다.
멘토들은 매일 일대일 상담과 시기적절한 피드백을 제공하여 신입 직원의 성장을 지원합니다.
그들은 자신들이 책임진 회원들에게 환영의 말을 전했다.
앞으로는 멘토의 피드백을 영양분으로 삼고, 주변 사람들의 말과 행동에서 배우며 계속 성장하세요
마지막으로, 최근 신입 졸업생으로 입사한 선임 동료의 조언을 전했습니다.
그들은 Colorkrew의 미래 지출을 위한 중요한 사항들, 예를 들어 소통과 주인의식 책임의 중요성을 공유했습니다.
입학식을 요약한 영상도 공개되었습니다.
Colorkrew의 분위기를 느끼실 수 있을 거라 생각하니, 꼭 한 번 확인해 보세요!
아이프레임
흥분으로 작품을 색칠하세요
매년 신규 회원 수가 증가함에 따라 Colorkrew는 계속 진화하고 있습니다.
다채롭고 독특한 라인업과 함께 "Excitement로 당신의 작품에 색을 입히는" 서비스를 개발할 예정이니, 앞으로의 활동도 계속 지켜봐 주세요!
여름 이후에 합류할 계획이라 나중에 그 보고서를 공유하고 싶습니다. 계속 지켜봐 주세요!
신입 졸업생이든 중견 졸업생이든 신입 회원을 적극적으로 모집하고 있습니다.
관심 있으시면 저희 채용 사이트를 통해 지원해 주세요! < 채용 사이트인가요>
