Colorkrewの日本語学習プログラム

Colorkrewでは、日本語がなくても当社と仕事をする必要はありません。私たちのチームは英語で効果的にコミュニケーションをとっており、日本語を話さない方でも活躍しやすい環境です。

しかし、日本語を学ぶことは日本の日常生活に非常に有益です。店やレストランでの簡単なやり取りから事務作業の進め方まで、日本語スキルがあれば体験がよりスムーズで楽しいものになります。日本語を知らなくても日本で快適に暮らすことは可能ですが、多くの人は日常生活に慣れるにつれて学ぶことの利点に気づきます。

全く異なる言語を話す国に引っ越すことを怖がる人もいるかもしれませんが、日本は特に東京に移住する都市で英語を話すなら、外国人にとって簡単かつ便利に生活できるようにしています。日常生活の活動はすぐにルーティンになり、単語やフレーズしか知らないことに満足し、もう言語を学ぶ必要がないと思い込んでしまいがちです。しかし、私が日本が提供する膨大な活動やリソースを十分に楽しみ活用するには、言語を機能的なレベルで話せる必要があると感じています。

良いところへ

 

日本語を学びたい従業員を支援するため、Colorkrewはオンライン語学学校と提携し、新入社員向けの学習プログラムを提供し、レッスン費用を負担しています。参加者はまず現在の習熟度を評価する評価を受け、その後適切なコースを推薦されます。このプログラムはポイント制で運営されており、各レッスンには一定のポイントが必要です。Colorkrewは最大66,000円相当のポイントを全額支援しており、従業員は個人負担なしでクラスを受けることができます。

このプログラムを知ったとき、自分でニーズに合った語学学習学校を見つけるのは難しく費用もかかることがあり、とてもワクワクしました。

評価後、私は2つの選択肢を与えられました。学校の他の生徒とのグループクラスか、より高額なプライベートクラスで、どちらもオンラインで行われました。

最終的にプライベートクラスに登録することにしました。学習内容や授業時間の柔軟性がはるかに高いからです。独学である程度日本語能力があったので、不足しているトピックを素早くカバーできたので、個人クラスは良い選択でした。また、急に忙しくなったときに個人指導者と直接再予約できるのも便利でした。

それ以上に

Colorkrewは言語学習支援プログラムも提供しており、言語学習費用の半分を会社が負担します。これにより、割り当てられたポイントを使い切った後も、従業員はこのシステムで追加ポイントを購入してレッスンを継続できます。さらに、このプログラムは指定された語学学校に限定されず、個々の学習希望に合った他の語学学校、アプリ、書籍にも利用できます。

その後、その機会を活かすのを楽しみにしています!