Traduzido do English • Ver original Na Colorkrew, saber japonês não é obrigatório para trabalhar conosco. Nossa equipe se comunica de forma eficaz em inglês, facilitando o sucesso de quem não falou japonês.
No entanto, aprender japonês pode ser extremamente benéfico para o dia a dia no Japão. Desde interações simples em lojas e restaurantes até lidar com tarefas administrativas, ter algumas habilidades em japonês pode tornar sua experiência mais tranquila e agradável. Embora seja possível viver confortavelmente no Japão sem saber o idioma, muitas pessoas acabam percebendo os benefícios de aprendê-lo à medida que se adaptam ao dia a dia.
Algumas pessoas podem achar assustador mudar para um país que fala um idioma totalmente diferente, mas o Japão tornou fácil e conveniente para estrangeiros viverem aqui, especialmente se a cidade para onde você vai se mudar for Tóquio e se você falar inglês. As atividades do dia a dia rapidamente se tornam rotina, e você pode se pegar complacente em saber apenas palavras ou frases para essas línguas e pensar que não precisa mais aprender o idioma. No entanto, sinto que, para poder aproveitar e utilizar plenamente a enorme quantidade de atividades e recursos que o Japão oferece, eu precisaria ser capaz de falar o idioma de forma funcional.
Vamos para as partes boas
Para apoiar os funcionários que desejam aprender japonês, a Colorkrew faz parceria com uma escola de idiomas online para oferecer um programa de aprendizagem para novos funcionários, cobrindo o custo das aulas. Os participantes começam fazendo uma avaliação para determinar seu nível atual de proficiência, após a qual são recomendados um curso adequado. O programa funciona com um sistema de pontos, onde cada aula exige um certo número de pontos. A Colorkrew patrocina totalmente até ¥66.000 em pontos, permitindo que os funcionários façam aulas sem custo pessoal.
Quando descobri esse programa, fiquei empolgado, pois pode ser desafiador e caro encontrar uma escola de aprendizado de idiomas por conta própria que atenda às suas necessidades.
Após minha avaliação, me deram duas opções: aulas em grupo com outros alunos da escola ou uma aula particular mais cara — ambas realizadas online.
Acabei optando por me matricular nas aulas particulares, pois ofereciam um grau muito maior de flexibilidade em termos de conteúdo e horários de aula. Acabou sendo uma boa escolha para mim, pois eu já tinha alguma habilidade em japonês por meio do autoaprendizado, o que me permitiu passar rapidamente pelo conteúdo enquanto abordava os tópicos que eu não tinha em falta. Também foi conveniente remarcar pessoalmente com meu tutor particular quando surgiam problemas e eu ficava ocupado de repente.
E mais
A Colorkrew também oferece um programa de apoio à aprendizagem de idiomas, onde a empresa cobre metade do custo das despesas de aprendizagem de idiomas. Isso significa que, após esgotar os pontos alocados, os funcionários podem continuar suas aulas adquirindo pontos adicionais com esse sistema. Além disso, esse programa não se limita à escola de idiomas designada — ele também pode ser usado para outras escolas de idiomas, aplicativos ou livros que atendam às preferências de aprendizagem individuais.
Estou ansioso para aproveitar depois!
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