Apresente-se
Olá! Aqui é o Takai do ISAO. Este é meu primeiro post no IsaB, então vou me apresentar facilmente.
Sou responsável por recursos humanos, assuntos jurídicos e assuntos gerais. Entrei na empresa em março de 2009, então já faz sete anos e meio desde que entrei no ISAO no início.
Aliás, nosso representante Nakamura já apresentou o modelo plano de Bali. https://blog.colorkrew.com/super_flatmodel/
O registro da marca foi concluído em julho!

Neste artigo, vamos contar sobre o contexto do termo "Bali Flat" e o processo que leva ao registro de marca!
O Nascimento do Termo "Bali Flat"
Ela nasceu em 28 de setembro de 2015. Solicitamos nomes dentro da empresa e decidimos sobre eles após discussão. O processo da discussão também está disponível aqui.
O que você acha desse som de "Bali Flat"?
Quando ouvi essa palavra pela primeira vez, achei que era muito reta para expressar uma superapatia, mas aos poucos fui sendo muito atraído pelo tom da palavra.
"Bali" é uma palavra que expressa a ênfase no dialeto Hakata. Esse "Bali" é uma combinação da palavra "flat" que descreve uma organização sem hierarquia.
Senti que não havia palavra que pudesse ser mais fácil de entender e deixar uma impressão. Afinal, a nomeação deve ser fácil de entender e deixar uma impressão.
Da comunicação interna e externa ao registro de marca
Em 1º de outubro de 2015 (apenas três dias após seu lançamento!) O modelo "Bali Flat" foi anunciado a todos os funcionários e um comunicado de imprensa foi emitido ao mesmo tempo.
Após o comunicado à imprensa, nem nossa empresa nem Bali Flat eram conhecidos, então não houve muita reação. No entanto, pouco a pouco, comecei a receber entrevistas da mídia.
Por outro lado, dentro da empresa, "variflat" é usado com mais frequência do que o esperado, e parece um nome comum para um modelo organizacional.
Nessas circunstâncias, em fevereiro deste ano, lançamos um novo serviço chamado "Goalous".
"Goalous" é uma ferramenta de colaboração com objetivos que permite que todos os nossos funcionários sejam abertos sobre os objetivos e atividades diárias uns dos outros. E em uma organização "bariflat", "Goalous" é bastante benéfico.
Queremos que o mundo saiba mais não só sobre "Goalous", mas também sobre "Bali Flat"! Com isso em mente, decidimos registrar uma marca registrada.
Depois que decidir se registrar, vá imediatamente para a pesquisa para ver se consegue se registrar.
Como resultado da investigação, ninguém havia solicitado ou se registrado, então o procedimento em si ocorreu sem problemas.
E em 8 de julho, "Bali Flat" foi registrado como marca registrada.
Reflexões sobre Bali Flat

A palavra "Bali Flat" nasceu em 28 de setembro de 2015, como mencionado acima. É uma palavra que não existia no mundo há um ano.
O fato de a palavra ser registrada como marca dessa forma é profundamente comovente para alguém que compilou a proposta de nomeação e liderou o processo de registro de marca.
Existem vários modelos organizacionais no mundo, e já existem modelos organizacionais semelhantes ao corpo organizacional do modelo vari-flat. Recentemente, a "organização do tipo holacracia" introduzida pela Zappos, a maior empresa de comércio eletrônico, tem atraído atenção.
"Holacracia" é um conceito que descreve uma nova forma organizacional relativa à organização hierárquica centralizada e hierárquica convencional, e representa um sistema de gestão organizacional verdadeiramente plano, no qual não há hierarquia, como patentes, chefes e subordinados
Citação: O que é "holacracia"? - "Departamento de Recursos Humanos no Japão" https://jinjibu.jp/keyword/detl/725/
Qual é a diferença entre "bariplano" e "holaclasi"? Às vezes me perguntam, mas faz menos de um ano desde a introdução do modelo "bariplano", e ainda é uma situação de tentativa e erro. Também é presunçoso compará-lo com uma organização do tipo holacracia...
No entanto, espero que um dia o "Bali Flat" seja elogiado pelo mundo como um modelo organizacional. No entanto, mais do que isso, gostaria de crescer com uma organização "Bali Flat" e me tornar uma empresa indispensável no mundo.
Como líder da equipe corporativa, eu mesmo desempenho um papel fundamental na criação e desenvolvimento do Bali Flat na empresa, então vou contribuir para o sucesso do modelo Bali Flat por meio de tentativa e erro!
Obrigado por ler até o fim.